7 conseils Ă  suivre pour un CV percutant

Comment rendre votre CV plus attractif ?

Vous souhaitez donner un coup de boost Ă  votre CV  ? Suivez ces conseils pour l’optimiser afin de le rendre plus clair et plus attractif.

1 – Structure

Simplifiez la vie du recruteur qui va lire votre CV. Mettez vous à sa place : il a sûrement reçu de nombreuses candidatures et va devoir faire des choix !

Une bonne structuration du texte est essentielle. Utilisez les bullet points, les titres, les tableaux, la mise en forme (gras, surlignĂ©, etc.) pour donner du relief Ă  votre texte et pour faire ressortir les Ă©lĂ©ments principaux. Si besoin, vous pouvez mĂȘme utiliser des pictogrammes. Pensez Ă  inclure diffĂ©rentes rubriques pour faire ressortir vos Ă©tudes, votre expĂ©rience, vos distinctions, vos compĂ©tences, etc.

Source : My CV Factory

Source : My CV Factory

2 – DĂ©tail en plus

Qu’est-ce qui vous diffĂ©rencie de vos concurrents ?  Quelle est votre USP (unique selling proposition) ? Indiquez clairement ceci sur votre CV. Cela peut Ă©galement prendre la forme d’une rĂ©alisation concrĂšte. Par exemple vous pouvez dire que dans votre prĂ©cĂ©dente fonction vous avez augmentĂ© le profit de 37% en deux ans.

Allez, cherchez un peu !

Allez, cherchez un peu !

3 – Style

Si vous aimez les prĂ©sentations qui sortent de l’ordinaire, profitez de cette opportunitĂ© pour vous exprimer graphiquement ! Mais dans le doute, il vaut mieux choisir la simplicitĂ©. Rien ne sert de faire une vidĂ©o pour faire une vidĂ©o par exemple : si elle est mal tournĂ©e, mal montĂ©e, avec des apparitions de texte en comic sans ms et que le son est mauvais, cela vous fera plus de tort que de bien. Attention au danger du kitsch : mieux vaut ĂȘtre prudent par rapport au poste que vous convoitez.

Un exemple Ă  ne pas suivre :

Source : D Theme

Source : D Theme

Le mieux est d’ĂȘtre en ligne avec le style de l’entreprise convoitĂ©e. Par exemple :

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Vous pouvez aussi réutiliser les codes graphiques des outils que vous serez amenés à utiliser dans votre travail ou des supports que vous cÎtoierez :

Source : Charlee Jeunehomme

Source : Charlee Jeunehomme

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4 – PrĂ©cision

Tentez d’ĂȘtre le plus prĂ©cis dans la maniĂšre dont vous vous prĂ©sentez. Eviter les formules toutes faites vues et revues de type « motivĂ© et dynamique » : c’est le moins que l’on puisse attendre de vous, non ? Si vous avez de mal Ă  identifier vos points forts et Ă  les mettre en avant, demandez aux gens avec qui vous collaborez quels sont vos atouts et les points que vous pourriez amĂ©liorer : un exercice de feedback toujours intĂ©ressant Ă  rĂ©aliser ! Pour ĂȘtre prĂ©cis, mieux vaut Ă©galement Ă©viter au maximum les acronymes et le jargon qui risquent d’ĂȘtre obscurs pour votre lecteur.

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5 – CompĂ©tences

Si vous avez des compétences, profitez de la réalisation de votre CV pour les montrer.

Par exemple, si vous ĂȘtes un informaticien rigoureux, faites attention Ă  ĂȘtre consistant dans l’utilisation de la ponctuation : si vous listez des compĂ©tences par exemple vĂ©rifiez que vous mettez bien des points Ă  chaque fin de phrase.

Source : Live career

Source : Live career

Autre exemple : si vous aimez le graphisme, profitez de votre CV pour proposer une mise en page colorée.

Alexandra-Giroux-PM-Communication - web

Alexandra-Giroux-PM-Communication - web 2 a

Source : Alexandra Giroux

Vous ĂȘtes un super chasseur de pokemon ? MĂȘlez l’utile Ă  l’agrĂ©able !

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Source : Jason Loizeau

Source : Jason Loizeau

Vous parlez parfaitement allemand ? Alors pourquoi ne pas proposer une version en allemand de votre CV plutĂŽt que de simplement indiquer cette compĂ©tence dans la rubrique « langues » ?

6 – RĂ©alisations

Pensez si vous le pouvez à donner des exemples de vos réalisations. Vous pouvez notamment inclure un lien vers votre portfolio en ligne, votre chaßne Youtube ou encore votre blog.

Source : Xenon Design

Source : Xenon Design

7 – CV en ligne

L’une des premiĂšres choses que votre recruteur ou votre futur manager va probablement faire est de taper votre nom dans un moteur de recherche. Alors oĂč en ĂȘtes-vous avec votre e-rĂ©putation ? Les premiers rĂ©sultats qui ressortent du moteur de recherche sont-ils en ligne avec qui vous ĂȘtes ? Si lorsque vous tapez votre nom, la premier site qui s’affiche prĂ©sente les rĂ©sultats d’un tournoi de tennis datant de 2008, il est peut-ĂȘtre temps de reconsidĂ©rer votre prĂ©sence sur le web !

Et vous, quels sont de votre point de vue les Ă©lĂ©ments qui font qu’un CV est de qualitĂ© ?

4 commentaires

  1. Point 5 : il me semblait que dans une énumération il fallait mettre une virgule au bout de chaque item et mettre un point uniquement au bout du dernier et ne mettre une majuscule en début de ligne que sur le premier item de la liste ?

    Compétences :
    – Je sais un peu,
    – je sais beaucoup,
    – je ne sais pas du tout.

  2. Il me semble que sur les énumérations on ne mette pas de point à la fin, ni une majuscule au début. Cela se vérifie facilement avec quelques recherches sur le net.

    dixit :
    si vous listez des compétences par exemple vérifiez que vous mettez bien des points à chaque fin de phrase.

    cordialement Grégory

  3. Bonjour ! En effet c’est encore plus correct si vous faites ainsi ! L’idĂ©e est surtout d’ĂȘtre constant. Par exemple ne pas mettre une fois un espace et une fois une virgule. Merci d’avoir pris le temps de rĂ©agir !

  4. Faut-il mettre dans son CV nos choix politiques qui peuvent s’avĂ©rer importants pour la suite Ă©ventuelle de sa carriĂšre au sein de l’entreprise contactĂ©e ?
    Par exemple je souhaiterais mettre quelque part que je ne mettrai pas de ponctuation au sein d’une liste Ă  puces et que je ferai mon maximum pour convaincre tous mes collaborateurs d’en faire de mĂȘme, sauf Ă  ĂȘtre moi-mĂȘme convaincu par des arguments raisonnables et rationnels (autres que « parce que »). OĂč le mettre ?
    A la rigueur je pense qu’on pourrait mettre une section « Orientation politique »… j’en profiterais pour dire que mĂȘme si je ne porte pas de chaussette blanche je suis en dĂ©saccord total avec l’interdiction de porter des chaussettes blanches, que si il m’arrive de porter des vestes il se pourrait bien que je boutonne le dernier bouton… etc. des trucs importants de ce genre quoi.

    Faut-il aussi mentionner sur un site de recrutement qu’on n’accepte pas les CV qui comporteront une ponctuation dans les listes Ă  puces ?

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