Glassdoor a publié son classement des sociétés où l’équilibre entre le travail et la vie perso est le meilleur. Facebook, présent l’année dernière dans le top 10, n’y apparaît plus.

Le service Glassdoor, qui se présente comme une plateforme de revues et notations sur les entreprises, vient de publier son classement mis à jour pour l’année 2012 des sociétés où l’équilibre entre le travail et la vie personnelle est le mieux respecté et entretenu.

Parmi les 25 compagnies sortant du lot, on en retrouve 12 dans le domaine des nouvelles technologies, mais Facebook, qui occupait l’année dernière la 7ème place de ce classement, a tout bonnement disparu de cette nouvelle liste.

On retrouve cependant au sein de cette dernière de grands noms tels que LinkedIn, ou encore Orbitz — service de réservation d’avions et hotels en ligne –, ainsi que CareerBuilder — site d’offres d’emplois et de partages de CV. Au final, ce sont 3 compagnies technologiques (dont CareerBuilder) qui parviennent à se nicher confortablement dans le top 5.

L’évaluation faite par Glassdoor est fondée sur les appréciations données par les employés de près de 385 000 compagnies sur l’année passée. Elle tient compte de différents critères, tels que les horaires flexibles, la possibilité de travailler chez soi, le resto d’entreprise gratos, où encore la présence d’une salle de sport sur place, afin de déterminer quelles sont les entreprises où il fait bon vivre et travailler.

work home Facebook disparaît du classement des endroits où il fait bon travailler

Si l’on parcourt rapidement le communiqué de Glassdoor au sujet de son étude, on découvre entre autres que MITRE — une organisation travaillant pour l’intérêt public aux US dans les domaines de l’ingénierie système et des technologies de l’information –, première société du classement, offre à ses employés des horaires très flexibles, allant jusqu’à les encourager à prendre du temps libre, du moment qu’ils contrôlent leurs heures de travail.

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La disparition de Facebook de ce classement pourrait bien être liée à sa récente perte de nombreux responsables ayant switché chez d’autres compagnies : Glassdoor aurait en effet remarqué en mars que le gros point faible de la firme de Zuckerberg concernait le trop grand nombre d’heures de travail imposées à ses employés, probablement pour compenser ce manque.

Peut être que si ces derniers n’étaient pas amenés à travailler sur certaines fonctionnalités ou services à première vue franchement pas super utiles, le score du réseau social aurait été légèrement différent… icon smile Facebook disparaît du classement des endroits où il fait bon travailler

(Source)

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Nicolas Lecointre, étudiant en informatique, développeur en alternance, et créateur du Tumblr lesjoiesducode. Vous pouvez le suivre sur Twitter, Facebook ou Google+.