[La Start-Up française de la Semaine] : Novapost

Novapost dématérialise les documents des ressources humaines avec un objectif zero papier pour les RH.

Plus concrĂštement, l’ensemble des dossiers collaborateurs (du CV Ă  la fiche d’embauche en passant par les bulletins de salaire) est gĂ©rĂ© Ă©lectroniquement.

Chaque jeudi à 11h, une nouvelle start-up française vous sera présentée dans le cadre du concours Start-Up Presse-Citron 2013.

ThÚme du mois de Septembre : La gestion de documents physiques & numériques

 

Que fait Novapost ?

Novapost dématérialise les documents des ressources humaines avec un objectif zero papier pour les RH.

Plus concrĂštement, l’ensemble des dossiers collaborateurs (du CV Ă  la fiche d’embauche en passant par les bulletins de salaire) est gĂ©rĂ© Ă©lectroniquement. Ces documents seront accessibles aux salariĂ©s sous la forme d’un coffre-fort sĂ©curisĂ© en ligne oĂč chacun reçoit ses bulletins de salaire.

L’employĂ© se connecte ainsi depuis m6.novapost.fr, ubisoft.novapost.fr ou tout autre nomdelentreprise.novapost.fr pour retrouver son espace personnel. Et s’il venait Ă  quitter l’entreprise, il pourrait continuer Ă  accĂ©der gratuitement Ă  ses donnĂ©es depuis la plateforme me.novapost.fr

Qui est derriĂšre Novapost ?

Lorsque Jonathan Benhamou est entrĂ© Ă  HEC Entrepreneur, il ne savait pas qu’il ferait la connaissance de 4 personnes qui seraient dĂ©terminantes pour la dĂ©cennie Ă  venir. Les 3 premiĂšres Ă©taient Ă©tudiants comme lui, avec qui il allait co-fonder son entreprise.

La derniĂšre rencontre dĂ©terminante, c’est celle de Pierre Kosciusko-Morizet (notamment co-crĂ©ateur de Priceminister).

En effet, lors d’un projet de crĂ©ation d’entreprise pour ses Ă©tudes, Jonathan Benhamou s’est retrouvĂ© avec Pierre Kosciusko-Morizet comme tuteur.

Son projet ? RĂ©volutionner le monde du courrier en proposant une nouvelle poste, un service numĂ©rique oĂč retrouver l’ensemble de ses factures et courriers. Les premiers jalons de Novapost Ă©taient posĂ©s.

Mais vouloir rĂ©volutionner les usages dans le domaine de l’envoi de courrier papier n’est pas une mince affaire. Pour arriver Ă  rĂ©aliser cette ambition, il faut avoir une forte crĂ©dibilitĂ© d’oĂč la nĂ©cessitĂ© de ne pas se lancer sur tous les tableaux en mĂȘme temps.

Comment arriver Ă  s’imposer comme acteur de cette nouvelle poste ? L’ubiquitĂ© du bulletin de paie chez une trĂšs grande majoritĂ© de citoyens en fit un cheval de Troie idĂ©al. Ils allaient donc commencer par proposer une dĂ©matĂ©rialisation du bulletin de paie. Ils changent de direction en 2008 et se font immĂ©diatement repĂ©rer par plusieurs grands magazines (tel que Capital) qui leur offrent un dĂ©collage en fanfare.

Quelques années plus tard, Canal+, Bouygues, Suez, M6, Starbucks, Dailymotion et de nombreux autres entreprises ont décidé de faire confiance à Novapost.

La société a donc décidé de continuer à se concentrer sur le domaine des RH, mais désormais avec une ambition internationale.

Carte d’identitĂ©

Nom : Novapost

Date de lancement : 2007

Lieu des bureaux : Paris, 10Ăšme

Nombre d’employĂ©s : 38

ModĂšle Ă©conomique : Novapost propose 3 offres :

– SalariĂ© (avec paiement au document)

– Entreprise (avec un abonnement mensuel selon le nombre d’employĂ©s)

– Signature (avec paiement Ă  la signature)

La sociĂ©tĂ© a Ă©galement levĂ© 4,5 millions d’euros depuis sa crĂ©ation.

 

Anecdotes : 

  • Les bureaux de Novapost accueillent une cellule «secrĂšte» d’électrons libres : une SSII Ă  l’intĂ©rieur de la SAS au doux nom de Novagile. Une Ă©quipe de 7 dĂ©veloppeurs boostĂ©s au Ruby on Rails qui se concentre sur des projets entrepreneuriaux en mode agile. Ils sont Ă  l’origine de Camping Avenue, Club Chauffeur, BestOfBox, Book and Golf ou MyDeal.

 

  • Novapost veut privilĂ©gier le bien-ĂȘtre de ses employĂ©s et va favoriser les soirĂ©es, les pots du jeudi, les petits dĂ©jeuner pris ensemble. A la pĂ©riode de NoĂ«l, Jonathan va mĂȘme Ă©cumer les magasins pour offrir un cadeau personnalisĂ© Ă  chacun des employĂ©s.

Points forts :

  • Un service bien rĂ©alisĂ©
  • Une vĂ©ritable utilitĂ© pour l’employeur comme pour le salariĂ©
  • Novapost offre une porte de sortie au dĂ©part de l’entreprise pour pĂ©renniser les donnĂ©es du salariĂ©

Trier par :   Plus rĂ©cents | Plus anciens | Les plus votĂ©s
Invité
27 septembre 2012 11:56

Belle rĂ©ussite pour cette startup qui offre un service simple et innovant. Ce genre de services se multiplie aujourd’hui et la dĂ©matĂ©rialisation devient la norme plus que l’exception pour un grand nombre d’entreprises.

Membre
27 septembre 2012 12:18

Trùs beau projet 😉

Invité
Valentin
27 septembre 2012 13:30

Ce n’est plus une start-up !

Invité
27 septembre 2012 14:33

Belle réussite, bravo

Invité
28 septembre 2012 10:21

Trés bonne idées mais le seul points faible serais pour moi la sécurité car avoir de telle document en ligne revient à dire que un hackeur peut un jour mettre en acces libre tous les documents qui leur sont confier via le site.

Invité
1 octobre 2012 22:44

Un projet intéressant, bon courage! :)

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