9% des effectifs en moins chez Tesla
Début mai, l’entreprise annonçait 710 millions de pertes. Pourtant, Musk restait dans une logique de “show”, au point d’agacer sérieusement les analystes et les investisseurs. Il expliquait toutefois à l’époque que l’entreprise devait continuer à embaucher pour “soutenir la hausse de la production” de la Model 3 et le développement de nouveaux produits. Il semblerait que cette logique ait désormais sérieusement évolué.
Dans les communiqués diffusés par l’entreprise, il a qualifié cette réorganisation de “difficile mais nécessaire“. Officiellement, cela ne devrait pas impacter la production de la Model 3 du côté de Tesla. “Ces suppressions (d’emplois) sont entièrement effectuées dans les personnels administratifs; aucun employé de la production n’est concerné. Donc ceci n’affectera pas notre capacité à atteindre nos objectifs de production dans les prochains mois” a ainsi expliqué le chef d’entreprise.
Difficult, but necessary Tesla reorg underway. My email to the company has already leaked to media. Here it is unfiltered: pic.twitter.com/4LToWoxScx
— Elon Musk (@elonmusk) June 12, 2018
Les effectifs globaux ont augmenté de 15% depuis le début de l’année. “Tesla a grandi et évolué rapidement lors des dernières années, ce qui s’est traduit par des doublons dans certains rôles et fonctions“. Des doublons qui avaient peut-être une certaine logique à l’âge d’une start-up, mais qui sont plus compliqués à gérer aujourd’hui.
Pour l’entreprise, l’objectif réel est clair : Dégager des bénéfices pour la première fois en 15 ans. Dans le même temps, Tesla maintient son objectif de 5.000 Model 3 fabriquées par semaine d’ici fin juin. L’ambition demeure donc au rendez-vous… La réponse dans quelques semaines.
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