Vous vous demandez quels sont les salaires dans le marketing digital pour vous aider à mieux choisir votre voie ? Dans cet article on vous donne les fourchettes les plus récentes disponibles dans les métiers les plus recherchés du secteur.
Choisir un métier est l’un des choix les plus importants de votre vie. Il est dès lors naturel de se pencher sur la question qui est le nerf de la guerre : combien pouvez-vous espérer gagner à l’issue de tel ou tel cursus ou formation ?
Une question souvent difficile à répondre de manière claire : après tout les salaires effectivement perçus par les salariés en début et en fin de carrière ne sont pas des données publiques. Mais heureusement, des cabinets d’experts comme Michael Page et l’INSEE délivrent régulièrement des statistiques actualisées sur le marché de l’emploi et ce que les jeunes actifs peuvent donc espérer en choisissant un projet professionnel.
Quels sont les salaires moyens en France ?
On commence par quelques données générales tirées de la dernière étude disponible sur le site de l’INSEE (L’essentiel sur… les salaires, 24/05/2023). Pour ce qui est du secteur privé, les salariés français gagnent en moyenne 2 520 euros nets par mois en équivalent temps plein en 2021.
Mais ce chiffre cache de fortes disparités. Par exemple parmi les cadres (bac+5 et au-delà) le salaire moyen était plutôt autour de 4 330 euros nets en 2021. À l’inverse, les employés non cadres étaient plutôt autour de 1 800 euros, légèrement en dessous du salaire moyen dans la catégorie ouvriers (1 860 euros).
Pour délivrer ces chiffres, l’INSEE peut s’appuyer sur toutes les déclarations sociales et données à la disposition de l’administration. Plus largement, la France est plutôt dans la tranche haute de la moyenne européenne. Les salaires moyens et écarts sont proches de ce qui est constaté en Italie, en Autriche, aux Pays-Bas et en Allemagne.
La France propose des salaires proches sinon équivalents à la moyenne des 27 pays de l’Union Européenne (mais légèrement inférieurs à ceux de la moyenne des 19 pays de la zone euro). Le pays européen où les salaires étaient les plus élevés en 2018 (dernières données disponibles de l’INSEE) était le Danemark, suivi du Luxembourg et de l’Irlande.
Quelles formations amènent à un métier du marketing digital ?
Plusieurs grandes voies peuvent vous amener vers un métier du digital. Bien sûr, le premier choix est sans doute d’opter pour une grande école, notamment une école de commerce. Mais les places peuvent être chères et la procédure d’admission très sélective.
Il y a heureusement des alternatives. Par exemple Studi propose un bachelor marketing digital et un mastère marketing digital qui permettent d’accéder à des postes tels que chef de projet webmarketing, trafic manager, content manager ou social media manager.
Delta Business propose un bachelor webmarketing et un MBA webmarketing qui forment à des métiers tels que responsable marketing digital, SEO manager, data analyst ou consultant en transformation digitale.
Enfin, HETIC propose un bachelor webmarketing et communication digitale et un mastère webmarketing qui préparent à des fonctions telles que chef de projet webmarketing, trafic manager, content manager ou social media manager. Cette école figure aussi dans le classement des meilleures écoles du marketing.
Peut-on aller vers un métier du marketing digital en cours de carrière ?
Les métiers du marketing digital sont jeunes, et il est fréquent que les profils des professionnels qui se retrouvent à ces postes soient relativement atypiques. Les renforcements de compétences en cours de carrière sont ainsi assez fréquents.
Si vous êtes en cours de carrière et réfléchissez à une reconversion professionnelle, vous intéresser à une formation courte pouvant vous amener à un métier du secteur est sans doute une bonne idée. Et il y a plutôt une excellente nouvelle en la matière.
En effet, des plateformes comme Studi proposent de nombreuses formations courtes conçues spécialement pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel. Ces formations sont spécialement conçues pour les personnes qui souhaitent aller vers ce secteur tout en poursuivant leur poste actuel.
Studi propose un parcours d’apprentissage dit “Flex Coaching” qui vous permet de gérer votre emploi du temps et même d’étaler la formation si nécessaire sur plus de temps afin de ne pas vous surcharger dans votre quotidien.
Nombre de ces formations sont conçues en partenariat avec le groupe d’écoles de commerce ESG ou Digital Campus. On trouve en la matière beaucoup de bachelors réalisables sur une durée de 6 à 12 mois. Par exemple le Bachelor Chef de Projet Digital.
Si vos besoins sont plus modestes, vous pouvez également opter pour une formation courte dont la durée ne dépassera pas 6 mois. On peut ici citer l’exemple de la formation Concevoir une solution digitale adaptée réalisée en partenariat avec ESG.
Et qui vous donne les bases du code en HTML et CSS, vous apprend à élaborer un cahier des charges, à sélectionner un prestataire de développement informatique, et à évaluer leur prestation.
Grille des salaires des métiers du marketing digital les plus en vue
Le monde du marketing digital est très vaste. Mais voici quelques-uns des métiers les plus courus du secteur et leur fourchette de salaires en début et en milieu de carrière selon les données de l’étude 2026 de Michael Page. Tous les chiffres sont des salaires annuels bruts. Attention : il s’agit d’estimations, votre situation peut donc différer au cas par cas.
1) Chief digital officier / Head of digital
Dans ce poste, vous êtes leader de la transformation numérique de l’entreprise, de l’administration ou de la collectivité pour laquelle vous travaillez avec pour mission de tirer au mieux parti des moyens numériques pour atteindre les objectifs de l’entreprise. Un tel responsable est en lien direct avec d’autres professionnels du marketing digital dans la hiérarchie. Il peut ainsi superviser à la fois les canaux de ventes mobiles, l’image de marque sur les réseaux sociaux et toute la stratégie marketing de l’entreprise sur internet. Un responsable marketing vise un salaire encore plus élevé dans certains cas.
Début de carrière (0-2 ans) : 60 000 – 90 000 €
5-15 ans de métier : 100 000 – 150 000 €
2) Responsable e-commerce
Ce poste consiste à définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en ligne d’une entreprise, afin d’augmenter les ventes et le chiffre d’affaires sur internet. Le responsable e-commerce utilise différents leviers webmarketing, tels que le référencement, l’emailing, les réseaux sociaux, les partenariats, et toute autre moyen à sa disposition pour attirer et fidéliser les clients. C’est lui qui encadre les petites mains qui font fonctionner le site au quotidien.
Début de carrière (0-2 ans) : 40 000 – 50 000 €
5-15 ans de métier : 60 000 – 100 000 €
3) Responsable SEO
Le responsable SEO a pour mission d’augmenter la visibilité d’un site en utilisant les meilleures techniques pour faire apparaître l’entreprise dans les premiers résultats des moteurs de recherche. Il analyse les performances du site, les mots-clés pertinents, la concurrence et les évolutions des algorithmes des moteurs de recherche. Il encadre une équipe de SEO managers ou de chargés de référencement qui exécutent ses recommandations. Ce métier est à la croisée des compétences techniques, marketing, rédactionnelles et analytiques.
Début de carrière (0-2 ans) : 28 000 – 35 000 €
5-15 ans de métier : 40 000 – 60 000 €
4) Traffic manager
Le traffic manager a pour mission de gérer la stratégie de visibilité d’une entreprise sur Internet, et à planifier, déployer, suivre, analyser et optimiser ses différentes actions publicitaires. Le traffic manager est responsable de la progression des flux de visiteurs sur les sites dont il s’occupe, et utilise pour cela plusieurs outils : bandeaux, bannières, et autres. C’est lui qui négocie également les tarifs, réserve les emplacements, supervise la réalisation technique et établit des bilans statistiques.
Début de carrière (0-2 ans) : 35 000 – 42 000 €
5-15 ans de métier : 45 000 – 65 000 €
5) Social Media manager
Un social media manager est un professionnel du web qui a pour mission de gérer la présence et la réputation d’une marque, d’une entreprise ou d’une organisation sur les réseaux sociaux. Il élabore et met en œuvre une stratégie de communication adaptée aux différents canaux (Facebook, Twitter, Instagram, YouTube, etc.).
Début de carrière (0-2 ans) : 30 000 – 35 000 €
5-15 ans de métier : 40 000 – 70 000 €
6) Data analyst
Un data analyst est un professionnel du web qui a pour mission de collecter et analyser une grande quantité de données afin de les rendre lisibles et actionnables pour son entreprise. Il utilise des outils statistiques et informatiques pour traiter les données d’une entreprise et en extraire les informations susceptibles de l’aider dans sa prise de décision. Cela peut couvrir des données relatives à la clientèle, au marché, à la concurrence et bien plus encore.
Début de carrière (0-2 ans) : 38 000 – 45 000 €
5-15 ans de métier : 50 000 – 75 000 €
Conclusion : les métiers du digital sont attractifs
Vous le voyez : les salaires du marketing digital sont tous plutôt dans une fourchette de salaires bruts qui les placent parmi les cadres, le tout avec des compétences en très forte demande sur le marché du travail en 2026. Ces métiers sont accessibles via des formations que vous pouvez commencer directement à l’issue du bac.
Toutefois, les personnes intéressées par ces métiers en cours de carrière ne sont pas en reste. Des plateformes comme Studi peuvent notamment les aider à aller à leur rythme vers l’un de ces postes, que ce soit au moyen d’une formation courte à même de délivrer juste les compétences requises pour écrire une nouvelle page de votre carrière. En termes de prix Studi se place très bien grâce à un accompagnement à distance.
Ou via une formation plus longue, diplômante qui vous donnera un réel avantage par la suite. Ces formations sont 100% en ligne et les diplômes, lorsqu’elles débouchent sur de tels titres, sont souvent délivrés par le prestigieux groupe d’écoles de commerce ESG.
