C’est bien connu, les médias ne parlent jamais des trains qui arrivent à l’heure. Si bien que suivre l’actualité peut s’avérer totalement déprimant. Sans nier les grandes menaces et les difficultés qui traversent notre époque, il y a aussi de très bonnes nouvelles qui nous parviennent parfois et qui ne sont pas assez relayées. Les ignorer, c’est se condamner à désespérer.Voici trois informations récentes qui nous redonnent le sourire.
Ce pays a sorti 1,5 million de personnes de la pauvreté en 2025
L’économie de l’Ouzbékistan a franchi un cap historique suite à l’adoption de réformes structurelles. Porté par une croissance de 7,5 %, le PIB a atteint 133 milliards d’euros en 2025. Cette dynamique macroéconomique se traduit par un progrès social impressionnant avec 1,5 million de citoyens sortis de la pauvreté cette année.
En outre, le revenu par habitant a doublé depuis 2017, ce qui dope la consommation intérieure. Signalons aussi que le gouvernement mise désormais sur la numérisation pour pérenniser cette spectaculaire ascension sociale.
La faim diminue en Amérique latine
L’insécurité alimentaire recule en Amérique latine pour la quatrième année consécutive, selon un rapport récent de la FAO. Désormais, la sous-alimentation ne touche plus que 5,1 % de la population, soit six millions de personnes libérées de la faim depuis 2020.
Cela dit, des disparités régionales persistent, notamment en Haïti, où la crise demeure aiguë. De plus, le coût élevé d’une alimentation saine favorise une explosion de l’obésité, qui touche maintenant 141 millions d’adultes. Les Nations unies appellent donc à redoubler d’efforts pour corriger ces inégalités, particulièrement marquées chez les femmes.
Cette nouvelle loi protège les travailleuses au Royaume-Uni
Le Royaume-Uni a récemment adopté l’Employment Rights Act, qui est salué comme une avancée majeure pour les travailleuses. Cette législation renforce la protection sociale en ouvrant l’accès aux indemnités maladie à 800 000 femmes qui en étaient jusqu’ici exclues.
Par ailleurs, le texte prévoit d’encadrer strictement les contrats précaires et d’instaurer un droit au congé paternité dès le premier jour. Le gouvernement parie ainsi sur un gain de productivité durable, malgré les critiques de certains employeurs britanniques.
C’est fini pour cette semaine. Si cet article vous a plu, vous pouvez toujours relire le précédent volet de cette rubrique pour retrouver d’autres bonnes nouvelles passées relativement inaperçues.
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