Hier, nous écrivions à propos des différends opposant Sundar Pichai, le CEO de Google et Alphabet, à Timnit Gebru, une chercheuse spécialisée dans l’éthique de l’intelligence artificielle, qui a été licencié par la firme de Mountain View début décembre. Cette dernière n’a pas hésité à dénoncer les agissements de ses supérieurs, qu’il s’agisse de sexisme, ou encore de racisme.
En parallèle à cela, le département américain du Travail demande une amende de 3,8 millions de dollars à Google afin de régulariser les allégations de discrimination salariale et à l’embauche qui concernent la société. Il est notamment reproché à Google de rémunérer les femmes moins que leurs homologues masculins, mais également de pratiquer de la discrimination lors des processus de recrutement en évinçant les candidates et les candidats asiatiques aux postes haut placés.
Google : “nous investissons massivement pour faire en sorte que nos processus d’embauche et d’indemnisation soient justes et non faussés”
La majeure partie de cette somme d’argent sera reversée à 2 565 femmes embauchées par Google à des postes d’ingénieures, ainsi qu’aux 3 000 candidates et candidats d’origine asiatique qui se sont vus refuser un poste injustement.
Google explique que ces discriminations ont été découvertes lors d’une enquête interne, si bien que l’entreprise a accepté d’elle-même de verser cette somme d’argent afin de réparer ses erreurs.
Une porte-parole du géant américain a confié à l’AFP : “Nous pensons que toute personne doit être payée en fonction du travail qu’elle fait, et non de qui elle est, et nous investissons massivement pour faire en sorte que nos processus d’embauche et d’indemnisation soient justes et non faussés”.
Cette situation interne à Google est parfaitement représentative d’un contexte plus global dans l’industrie technologique. De plus en plus, les voix s’élèvent pour dénoncer cette mentalité sexiste et discriminatoire qui gangrène le secteur de la tech encore beaucoup trop dominé par les hommes.
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J’aime pas trop Google à cause de sa position ultra dominante, mais la bienpensance gagne les US, ça craint !
Du coup, je vais porter plainte contre Google qui ne m’a pas embauché, alors l’entreprise aurai pu deviner que cela m’a déjà traversé l’esprit de postuler. Je peux le prouver par rapport à l’alignent des planètes et de mon ticket de caisse de Carrefour 🙂