En 2020, la pandémie a obligé de nombreuses entreprises à s’adapter, faisant du télétravail la nouvelle norme. Néanmoins, cela n’est pas possible pour toutes les fonctions. Et en ce qui concerne Microsoft, même lors des confinements, des employés devaient être présents physiquement dans ses data centers.
Cette semaine, Kristen Roby Dimlow, corporate vice president chez Microsoft révèle que durant ces périodes de confinement, révèle que des employés ont dû dormir dans les data centers afin d’assurer le bon fonctionnement des services de la firme de Redmond.
« J’ai entendu des histoires incroyables sur des personnes dormant dans des data centers », a-t-elle déclaré, selon CNBC. « Dans certains pays, il y avait un énorme confinement, et nos propres employés choisiraient donc de dormir dans le centre de données parce qu’ils craignaient de se retrouver coincés à un barrage routier, essayant de rentrer chez eux. » L’entreprise ne précise pas combien de personnes ont dormi dans ses data centers ni dans quels pays.
Nous savons également que Microsoft a autorisé des employés à travailler à domicile s’ils craignaient de venir dans les data centers. D’autre part, ceux qui avaient peur de prendre le bus profitaient d’un transport assuré par la firme. Comme de nombreux acteurs de la tech, Microsoft a pris des mesures pour protéger ses employés dès le premier trimestre 2020.
Microsoft a opté pour un mélange de télétravail et de présentiel
Aujourd’hui, un retour à une vie normale est enfin envisageable grâce aux campagnes de vaccination. Mais le télétravail devrait continuer à être pratiqué dans le monde post-COVID.
En octobre, Microsoft avait déjà annoncé son plan d’adopter un modèle hybride. En substance, lorsque cela est possible, un employé de la firme de Redmond pourra travailler à domicile, mais pas tous les jours.
« La flexibilité peut signifier différentes choses pour chacun de nous, et nous reconnaissons qu’il n’existe pas de solution universelle compte tenu de la variété des rôles, des exigences de travail et des besoins commerciaux que nous avons chez Microsoft. Pour y remédier, nous avons fourni des conseils aux employés pour qu’ils prennent des décisions éclairées concernant des scénarios qui pourraient inclure des modifications de leur site de travail, de leur lieu de travail et/ou des heures de travail une fois que les bureaux sont ouverts sans aucune restriction COVID-19 », avait annoncé Microsoft.
Apple devrait également adopter des pratiques similaires, en autorisant les employés à télétravailler certains jours de la semaine. Et de son côté, Google a décidé d’être plus souple.
La firme de Mountain View s’attend à ce que 60 % de ses employés travaillent chez eux certains jours de la semaine, tandis que 20 % pourront télétravailler tous les jours. Et 20 % devront venir sur site tous les jours.
Bien évidemment, tout cela va profiter aux services de visioconférence, comme Microsoft Teams.
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Pendant la pandémie, des ingénieurs de Microsoft ont dormi dans les CENTRES DE DONNÉES