Adopté au forceps, le budget 2026 contient quelques bonnes surprises pour les salariés. Nous vous parlions notamment dernièrement de cette hausse prévue de la prime d’activité, qui apportera un soutien bienvenu aux bénéficiaires. Mais, cette Loi de finances 2026 prévoit aussi des nouveautés qui ne vont pas dans le bon sens pour les travailleurs.
Comme l’a noté le site L’Internaute, l’article 17 du code général des impôts est désormais modifié de la façon suivante : le 6° de l’article 157 est abrogé. Cette mention est très mystérieuse, mais elle concerne en réalité la prime qui est remise aux employés qui reçoivent la médaille du travail.
Une imposition dès le premier euro encaissé
Cette distinction est remise aux salariés qui réunissent des conditions d’ancienneté auprès d’un nombre illimité d’employeurs, rappellent nos confrères. Dans le détail, il y a ainsi quatre échelons : la médaille d’argent après vingt ans, la médaille de vermeil après trente ans, la médaille d’or après trente-cinq ans et la grande médaille d’or après quarante ans de carrière.
Si le Code du travail n’oblige pas l’employeur à vous verser une prime lors de leur remise, cela se produit dans les faits très souvent, car c’est prévu dans le cadre des conventions collectives. Son montant varie beaucoup entre 350 euros et trois mois de salaire, détaille le média.
Et c’est ici que la modification évoquée plus haut intervient. Jusqu’à aujourd’hui, le Code général des impôts prévoyait que l’employé échappait à l’impôt lorsque la somme octroyée était inférieure au montant d’un salaire de base mensuel. Désormais, tout euro versé dans le cadre de cette gratification est imposable, ce qui change clairement la donne, surtout dans les cas d’une prime généreuse.
Passée en catimini, cette mesure est particulièrement mesquine et l’on doute qu’elle rapporte des sommes importantes aux caisses de l’État. Elle envoie en revanche un message délétère à ces millions de travailleurs qui ont travaillé pendant de longues années et qui se voient ponctionner une partie de cette maigre récompense. De votre côté, que pensez-vous de cette nouvelle disposition qui n’a été qu’assez peu commentée ? N’hésitez pas à partager votre point de vue dans les commentaires.
Ce qu’il faut retenir :
- Les travailleurs touchant une prime en même temps que la remise de leur médaille du travail vont désormais être soumis à l’impôt sur le revenu
- Cette nouvelle mesure est perçue comme un coup dur pour les employés concernés
- La décision suscite des réactions négatives et un sentiment d’injustice parmi les salariés
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