Comme chaque début de mois, de nombreux changements législatifs entrent en vigueur ce 1er juillet. Au programme, fin du bouclier tarifaire, revalorisation des allocations chômage, nouvelles obligations pour les employeurs face à la canicule… Tour d’horizon.
Du nouveau pour les aides et le pouvoir d’achat
Plus de deux millions d’allocataires sont concernés : les allocations chômage sont revalorisées de 0,5 %, passant de 31,97 à 32,13 euros par jour. En parallèle, le bonus écologique pour l’achat de véhicules électriques est revalorisé. Les ménages modestes peuvent désormais bénéficier jusqu’à 4 200 euros d’aide, contre 2 000 précédemment, tandis que les autres foyers percevront 3 100 euros.
Mais la facture énergétique pourrait bien s’alourdir : le bouclier tarifaire, qui limite la hausse des prix de l’énergie, prendra fin le 31 juillet, annonçant une hausse des taxes sur l’électricité et le gaz. Le gouvernement invite les ménages à anticiper cette évolution dans leur budget.
Coup d’arrêt pour certaines rénovations
De même, le dispositif MaPrimeRénov’ évolue : depuis le 23 juin, les demandes liées aux rénovations globales individuelles sont suspendues. Seuls les parcours « par geste » et copropriété restent accessibles, avec une réouverture prévue en septembre.
Autre nouveauté, pour bénéficier d’un éco-prêt à taux zéro pour des gros travaux de rénovation, il faudra désormais faire un audit énergétique, c’est-à-dire un diagnostic complet de votre logement.
Ce document devra montrer que les travaux permettent d’améliorer significativement la performance énergétique du logement. Par exemple, passer d’une étiquette D à une étiquette B sur le DPE (diagnostic de performance énergétique).
Travail : des règles renforcées
Face à la multiplication des épisodes de chaleur, un décret renforce les obligations des employeurs en cas de canicule. Ils doivent désormais adapter l’organisation du travail, fournir plus d’eau fraîche, aménager les horaires, ou encore réduire l’exposition à la chaleur. Cette mesure fait partie d’un nouveau plan de protection des salariés face aux risques climatiques.
Autre mesure à noter, un nouveau formulaire papier pour les arrêts de travail devient obligatoire : ce modèle sécurisé vise à lutter contre la fraude, tout autre format sera dorénavant refusé.
Mauvaise nouvelle pour les fumeurs
Enfin, il est désormais interdit de fumer une cigarette dans de nombreux espaces publics extérieurs, notamment les plages, les parcs et jardins publics, les abords des écoles, collèges et lycées, les abribus ainsi que des installations et équipements sportifs.
Cette nouvelle réglementation, annoncée fin mai par Catherine Vautrin, ministre du Travail, des Solidarités et de la Santé, vise avant tout à protéger les enfants des ravages du tabagisme passif.
- De nombreux changements entrent en vigueur au 1er juillet, touchant les aides, l’énergie, le travail et la santé.
- Les allocations chômage et le bonus écologique sont revalorisés, mais la fin du bouclier tarifaire entraînera une hausse des factures d’énergie.
- Côté travail et santé publique, les employeurs devront mieux protéger leurs salariés en cas de canicule, et fumer est désormais interdit dans de nombreux lieux publics extérieurs.
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