Vous aimeriez devenir acheteur pour une entreprise ? On vous explique tout dans cet article, notamment en quoi consiste le quotidien de ce poste, les réalités du métier, les salaires auxquels prétendre, mais aussi les meilleures formations pour atteindre le poste.
Un acheteur en entreprise a pour mission de gérer les achats de biens et de services nécessaires à l’activité de la structure. Il doit choisir les produits et les fournisseurs, négocier les meilleures conditions d’achat (qualité, prix, livraison…), selon un cahier des charges défini par la direction, le service production (industrie) ou le service des ventes (distribution).
L’acheteur peut se spécialiser dans un domaine particulier, comme une matière première, un produit, un équipement ou un service. Il peut aussi travailler à l’international et se déplacer souvent. Son rôle a pris une dimension stratégique dans l’entreprise car il contribue à optimiser les coûts, les marges, la production ou les ventes.
Meilleure formation pour devenir acheteur :
- Bachelor Achats et Logistique
- MBA Achats et Supply Chain Management
- Certificat professionnel Acheteur
L’acheteur doit connaître parfaitement son secteur d’activité et les produits dont il est en charge. Il doit se documenter en permanence pour anticiper les évolutions du marché. Il doit connaître les procédures d’appels d’offres et savoir argumenter et convaincre ses interlocuteurs. Il doit aussi connaître le droit commercial, savoir évaluer les risques et maîtriser l’anglais et les réglementations douanières (contexte international). L’acheteur doit également avoir le sens de l’écoute et du dialogue, résister à la pression des objectifs et s’organiser pour les atteindre.
Plusieurs niveaux de formation sont possibles pour devenir acheteur. On peut commencer par un BTS avec expérience, puis poursuivre par une licence pro ou un master avec spécialisation achat. On peut aussi intégrer une école de commerce ou une école d’ingénieur avec compétence commerciale. Néanmoins, les recruteurs recherchent de plus en plus des personnes très qualifiées.
Quel est le salaire d’un acheteur ?
Le métier d’acheteur peut s’exercer à plusieurs niveaux d’expérience qui expliquent de grandes disparités entre les salaires. Tous les acheteurs ne sont pas des cadres. En début de carrière les salaires sont ainsi souvent proches du salaire médian en France, c’est-à-dire autour de 1 800 euros.
Mais tout change lorsque le professionnel gagne en expérience, et/ou qu’il s’est formé pour se doter de compétences qui peuvent faire la différence pour l’entreprise dans laquelle il travaille. Ainsi mieux vaut exercer ce métier en s’étant donné au préalable une spécialité. C’est la réalité qui ressort d’ailleurs de la dernière étude de PageGroup sur les rémunérations du secteur.
Ainsi, le document liste essentiellement les rémunérations constatées pour les acheteurs spécialisés, tout en omettant même de mentionner les acheteurs non spécialisés. Ainsi un acheteur spécialisé en investissements CAPEX peut gagner entre 38 000 € et 50 000 € en début de carrière et jusqu’à 57 000 € – 85 0000 € avec de l’expérience, le tout avec une part variable comprise entre 10 et 20%.
Les acheteurs spécialisés dans l’informatique et les télécoms gagnent encore plus, dès 40 000 € – 55 000 € en début de carrière et jusqu’à 60 000 € – 95 000 € en milieu de carrière. Un acheteur public peut espérer de son côté entre 36 000 € et 42 000 € bruts par an en début de carrière et jusqu’à 40 000 € – 65 000 € après avoir acquis de l’expérience.
Le métier d’acheteur est-il prisé ?
Le métier d’acheteur est très demandé sur le marché de travail à condition de bien choisir sa spécialité. Selon la dernière étude PageGroup, les acheteurs projets, services ou ingénieur qualité fournisseur font partie des moins demandés sur le marché du travail.
Les acheteurs investissement CAPEX ou indirects sont plutôt dans un niveau de demande intermédiaire, ce qui signifie que l’expérience et d’autres spécialités connexes peuvent faire la différence si vous choisissez cette voie. En revanche les acheteurs dans l’informatique, les télécom, les prestations intellectuelles, l’industrie, les matières premières le transport et la logistiques sont tous en forte tension.
Ce qui signifie que si vous souhaitez vous spécialiser dans ces domaines, vous serez vraisemblablement en position de force pour négocier votre salaire. Qui plus est si vous gagnez en expérience, et devenez unique aux yeux de votre employeur.
Quelles sont les meilleures formations pour atteindre ce poste ?
Si vous souhaitez devenir acheteur ou évoluer dans ce métier, vous devez choisir une formation adaptée à vos besoins et à vos objectifs. Parmi les meilleures formations, on peut citer celles proposées par Studi, leader français de l’enseignement supérieur 100% en ligne.
Studi vous offre la possibilité de suivre des formations de qualité, reconnues par l’État et les entreprises, à votre rythme et selon votre disponibilité. Que vous soyez autonome ou que vous ayez besoin d’un accompagnement personnalisé, vous bénéficiez d’un suivi pédagogique et d’un coaching carrière tout au long de votre parcours.
Trois formations retiennent particulièrement l’attention. Il y a le Bachelor Achats et Logistique, qui vous permet d’acquérir les compétences nécessaires pour gérer les achats et la logistique d’une entreprise. Mais aussi le MBA Achats et Supply Chain Management, qui vous permet de développer vos compétences stratégiques et managériales dans le domaine des achats et de la gestion de la chaîne logistique.
Enfin le certificat professionnel Acheteur vous permet de valider vos compétences opérationnelles en matière d’achat. Vous apprenez à réaliser une veille concurrentielle, à rédiger un cahier des charges, à négocier avec les fournisseurs, à suivre les contrats et à évaluer la satisfaction des clients internes. Une chose est sûre, Studi permet de prétendre à tous les métiers du marketing, de la vente ou de la finance.
