Vous visez le métier d’assistant en communication ? Dans cette fiche, on vous propose de faire le tour du métier, en quoi il consiste, à quel salaire il permet de prétendre et les formations pour atteindre le poste dans les meilleures conditions.

Le métier d’assistant en communication consiste à assister le responsable de communication dans la conception et le développement d’actions de communication. Il peut être chargé de la mise en œuvre d’actions ou d’événements de communication interne ou externe, tels que la réalisation de supports de communication, la gestion des relations presse.
Mais aussi organisation de salons, conférences ou portes ouvertes, ou animation des réseaux sociaux ou du site web de l’entreprise. L’assistant en communication assure également des tâches administratives et logistiques liées au service de communication.
Pour exercer ce métier, il faut être polyvalent, adaptable, réactif, organisé et rigoureux. Il faut également avoir de bonnes qualités rédactionnelles, relationnelles et créatives, ainsi qu’une maîtrise des outils bureautiques, graphiques et digitaux. Il faut aussi être capable de travailler en équipe et sous pression.
Meilleure formation assistant en communication :
- Pre-Graduate Assistant communication
- BTS Communication
- Bachelor Marketing Communication
- Bachelor Communication digitale
- MBA Marketing et Communication
Plusieurs voies sont possibles pour atteindre ce poste dans les meilleures conditions. Tout dépend, comme vous allez le voir, de votre niveau actuel et du temps que vous êtes prêt à consacrer dans ce projet de formation. Il peut même être dans certains cas possible de viser un échelon hiérarchique au-dessus, pour atteindre un poste avec plus de responsabilités et un meilleur salaire. En ligne de mire, le métier de directeur de la communication.
Quel est le salaire d’un assistant en communication ?
Un assistant de communication travaille généralement dans une grande structure, au sein d’un service de communication avec plusieurs niveaux hiérarchiques. Toutefois, on retrouve souvent le même poste dans des équipes plus petites – dans ce cas le libellé est souvent “chargé de communication” et parfois même “assistant marketing”.
Bien sûr il est difficile de donner comme ça une fourchette de salaire fiable pour ce type de postes. Tout dépend de votre profil et de l’entreprise dans laquelle vous postulerez. Mais il est possible de se donner d’emblée une idée de ce que l’on peut attendre dans le secteur, en lisant la dernière étude sur les rémunérations de PageGroup.
Ainsi, le salaire d’un “Assistant marketing” oscille entre 24 000 et 28 000 € bruts par an en début de carrière. La fourchette monte entre 28 000 et 32 000 € au bout de 2 à 5 ans, et grime jusqu’à 30 000 – 36 000 € au-delà de 5 ans d’expérience.
Des chiffres semblables à ceux constatés pour les “chargés de communication” : en entrée de carrière, on parle de 26 000 – 34 000 €, puis 32 000 – 40 000 € au bout de 2 à 5 ans, et jusqu’à 38 000 – 50 000 € au-delà de 5 ans d’expérience.
Il est intéressant aussi de regarder les grilles de salaires un à deux niveaux hiérarchiques au-dessus puisque vous pourriez être tenté d’opter pour des formations plus complètes : ainsi un “Responsable de la communication” touche entre 45 000 et 60 000 euros par an en début de carrière, puis 50 000 – 70 000 € par an en milieu de carrière, avant d’atteindre la tranche 60 000 – 85 000 € en fin de carrière.
Un directeur de la communication peut espérer, lui, toucher entre 70 000 et 100 000 € en début de carrière, avant de passer à la tranche 90 000 – 120 000 € puis 120 000 – 150 000 € après plus de 5 ans d’expérience.
Est-ce que ce métier est demandé sur le marché de l’emploi ?
Ces métiers sont en forte demande, mais, hélas, à en croire PageGroup, les profils qui correspondent sont abondants sur le marché. Cela signifie que si vous êtes intéressé par ce genre de postes, il faudra trouver une façon ou une autre de vous démarquer.
Par exemple en choisissant une formation plus spécialisée dans le domaine que vous visez (eSport, immobilier, événementiel…).
Comment se former tout en préparant votre prochaine évolution de carrière ?
Studi (lire notre avis sur Studi ici) propose une offre de formations particulièrement adaptée pour devenir assistant de communication. Le Pre-Graduate Assistant communication est une formation courte qui permet de se familiariser avec les bases de la communication et de se préparer au BTS Communication.
Ce diplôme de niveau bac+2 est reconnu par les professionnels et offre une solide formation théorique et pratique sur les techniques de communication, le marketing, la publicité, les relations presse, etc.
Le Bachelor Marketing Communication est une formation de niveau bac+3 qui permet d’approfondir ses connaissances en marketing et en communication, et de développer des compétences stratégiques, créatives et managériales. Ce diplôme délivre un titre RNCP de niveau 6 (anciennement II) de “Responsable marketing opérationnel”.
Le Bachelor Communication digitale est une formation de niveau bac+3 qui permet de se spécialiser dans la communication sur le web et les réseaux sociaux. Ce diplôme délivre un titre RNCP de niveau 6 (anciennement II) de “Chargé de communication”.
Le MBA Marketing et Communication est une formation de niveau bac+5 qui permet d’acquérir une vision globale et stratégique de la communication et du marketing, et de se former aux nouveaux enjeux du digital. Ce diplôme délivre un titre RNCP de niveau 7 (anciennement I) de “Manager du développement marketing et commercial”.
L’avantage des formations Studi c’est que les cours sont en ligne et que vous pouvez adapter la formation à votre rythme et capacité d’apprentissage. Elles sont éligibles à des financements comme le CPF, et même, pour certaines, à de l’alternance. En termes de prix Studi est nettement moins cher qu’une formation standard en présentiel. Bien sûr, on vous recommande autant que possible de choisir une formation un peu au-dessus de ce que vous aviez prévu à l’origine. Cela vous permettra de vous positionner de façon plus agressive sur ces postes, et donc de viser aussi un niveau de rémunération et de responsabilités plus élevé.