Cans cette panoplie de nouveaux outils, le plus marquant concerne sans doute la monétisation : les utilisateurs vérifiés pourront proposer des sessions de conseil individuel, payantes ou gratuites, directement depuis leur profil. À noter que LinkedIn ne touchera aucune commission sur ces rendez-vous. En parallèle, elle ouvre le partage des revenus publicitaires générés par les annonces diffusées avant les vidéos des créateurs.
L’expérience utilisateur évolue également. Un nouveau tableau de bord va permettre de suivre l’audience et les revenus générés, tandis qu’un moteur de recherche affiné aidera les entreprises à trouver des profils pertinents. Il va en outre devenir possible d’épingler les commentaires sous ses publications.
Une mutation profonde du monde du travail
Ces nombreuses nouveautés répondent à une transformation profonde du monde du travail. Alors que le marché de l’emploi ralentit, de plus en plus de salariés cherchent à diversifier leurs compétences et leurs sources de revenus, sans pour autant quitter leur poste principal. Une réalité d’autant plus criante outre-Atlantique.
« Les gens quittent leur emploi à un rythme bien moins soutenu que par le passé, la rotation du personnel a diminué. Je pense donc que, pour certaines personnes, c’est un moyen de garder un travail intéressant et d’apprendre de nouvelles choses, même si elles ne changent pas d’emploi », analyse Daniel Shapero, PDG de LinkedIn, dans les lignes de Fortune.
Certains partagent leur savoir-faire, les coulisses de leur métier ou des conseils pratiques, un contenu authentique plébiscité car il émane de spécialistes du terrain. Résultat, le cumul d’activités explose et les profils affichant un rôle de fondateur n’ont jamais été aussi nombreux, et LinkedIn ne veut pas qu’ils basculent sur des plateformes tierces.
LinkedIn s’adapte aux nouveaux usages
Le réseau social va proposer d’autres nouveautés, et teste un fil d’actualité uniquement composé des publications de ses contacts directs, exit les recommandations de l’algorithme. Mais ce n’est pas tout : la filiale de Microsoft va aussi rendre plus simple l’affichage de plusieurs activités simultanées sur son profil. Il sera par ailleurs possible d’enregistrer une carte de visite numérique dans son téléphone pour échanger des coordonnées lors de rencontres physiques.
Car les carrières linéaires, avec un seul employeur, cèdent désormais la place à des parcours bien plus variés. Et la plateforme entend offrir davantage d’opportunités à ces profils.
- LinkedIn intègre des consultations payantes entre particuliers et le partage de revenus publicitaires sur les vidéos.
- Ces outils accompagnent le boom des salariés qui partagent leur expertise ou lancent leur projet en parallèle de leur travail.
- Le réseau social facilite la gestion du cumul d’activités, du réseautage dans la vie réelle aux échanges sans algorithme.
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