Par peur de la vague de l’IA, une vague d’anxiété déferle

• Alors que les IA génératives continuent de s’améliorer, des employés craignent d’être remplacés
• Des études donnent déjà une idée du nombre d’emplois affectés par l’IA
• Mais au lieu d’avoir peur, nous devons nous adapter au changement

Depuis l’année dernière, ChatGPT n’a cessé de faire le buzz. Et alors que certains ont déjà adopté cet outil et les autres IA génératives, d’autres deviennent anxieux. En effet, l’intelligence artificielle est aujourd’hui tellement performante qu’elle pourrait remplacer des travailleurs humains. Dans un article publié il y a quelques jours, la BBC évoque ces travailleurs qui, aujourd’hui, ont peur d’être remplacés par des algorithmes.

Parmi ces personnes, il y a Claire, une femme âgée de 34 ans et travaillant dans les relations publiques. Citée par le média britannique, elle se dit impressionnée par ChatGPT. Et d’après elle, d’ici quelques années, les chatbots pourraient faire son travail aussi bien qu’elle. Et de nombreuses personnes ont les mêmes préoccupations, qui sont tout à fait justifiées.

Des données sont déjà disponibles à ce sujet

Une étude réalisée par OpenAI et l’université de Pennsylvanie a montré que près de 80 % des employés américains seront affectés par l’intelligence artificielle. Plus précisément, au moins 10 % du travail de ces employés sera exécuté par l’IA. Et pour 19 %, c’est plus de la moitié du travail qui sera faite par l’intelligence artificielle.

Et ça a déjà commencé, puisque de plus en plus d’entreprises ont recours aux intelligences artificielles telles que ChatGPT, pour générer des articles, des (fausses) photos, ou en tant que conseiller. Les IA génératives peuvent aussi créer du code, ce qui fait que les entreprises pourraient avoir besoin de moins de développeurs.

Aux États-Unis, le magazine Fortune a publié les résultats d’un sondage de The Harris, qui indique que 40 % des travailleurs familiers avec ChatGPT craignent que leurs emplois soient complètement remplacés par l’IA. En revanche, il y a aussi 60 % de travailleurs qui sont optimistes et qui pensent que l’IA les rendra plus productifs. Le média évoque aussi 42 % d’Américains qui craindraient qu’il soit plus difficile de trouver un emploi à cause de ChatGPT.

Some workers are worried that ChatGPT will replace their jobs. They might be right https://t.co/idRNUO65Z5 #retirement #aging #reinvention #career pic.twitter.com/XYLRoWy15E

— John Tarnoff (@johntarnoff) March 25, 2023

S’adapter ?

En substance, la crainte d’être remplacé par l’IA est bien réelle. Cependant, l’article de la BBC suggère qu’au lieu de nous inquiéter, nous devons nous adapter et apprendre comment ces nouveaux outils peuvent nous aider. “Au lieu de se détourner de l’IA, les employés devraient prévoir de l’embrasser et de s’éduquer”, explique Scott Likens, un expert de PwC cité par le journal britannique. Citant l’automatisation dans la fabrication et le e-commerce, celui-ci rappelle que ce n’est pas la première fois qu’on assiste à une perturbation dans l’industrie, et qu’on a toujours su s’adapter.

Rappelons par ailleurs qu’avec l’arrivée des IA génératives, de nouveaux métiers sont arrivés, dont celui de prompt engineer : un spécialiste dans l’utilisation des intelligences artificielles comme ChatGPT. Sinon, une étude a montré que pour augmenter vos chances d’être recruté, vous devez mentionner dans votre CV que vous êtes familier avec ces nouveaux outils.

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