HelloWork

HelloWork est une plateforme dédiée à la recherche d'emploi. Il s'agit d'un service qui appartient à HelloWork Group, une entreprise française fondée en mars 2000. Celle-ci met d'abord en ligne OuestJob.com, soit le premier des huit futurs sites dédiés à l'emploi du réseau regionsjob.com. Dans la foulée, le Groupe Le Télégramme et le Groupe Le Monde entre au capital.

Désormais, HelloWork Group édite plusieurs plateformes de recherche d'emploi et de recrutement (HelloWork, JobiJoba, SmartForum), de formation professionnelle (MaFormation et Diplomeo), et de RH (Basile.io, CV Catcher).

Quelles sont les fonctionnalités de HelloWork ?

La fonctionnalité principale de HelloWork, c'est de vous permettre de consulter des milliers d'offres emploi qui correspondent à votre profil, dans votre région, dans toute la France et même à l'étranger. Vous devez commencer par créer un compte à l'aide d'un identifiant et d'un mot de passe ou vous connecter avec votre compte Google.

L'application vous permet de réaliser une recherche simple ou avancée, en filtrant selon l’intitulé du poste, le secteur d’activité, la localisation ou le type de contrat. Il est tout de même possible de filtrer les résultats de recherche selon des critères plus détaillés comme le niveau de salaire, les possibilités de télétravail, les avantages proposés par l’entreprise et les étapes du processus de recrutement. La plateforme classe toutes les offres par genre. Depuis le menu, vous pouvez donc consulter les offres emploi, de stage, d'intérim, d'alternance et autres.

Avec HelloWork, vous pouvez ajouter votre CV en ligne afin de le joindre plus rapidement lorsque vous répondez à une offre d'emploi. La plateforme vous donne également la possibilité de créer un CV personnalisé grâce à des outils intégrés conçus pour valoriser vos compétences. Votre CV peut ensuite être rendu visible dans la CVthèque consultée par des milliers de recruteurs, ce qui augmente vos chances d’être contacté.

Dès qu’une offre correspondant à vos critères est publiée, vous êtes immédiatement informé via des alertes personnalisées, ce qui vous permet de postuler avant les autres candidats et d’augmenter vos chances de succès. Vous pouvez postuler directement sur la plateforme. Vous avez aussi la possibilité d’ajouter une lettre de motivation pour compléter votre candidature et vous démarquer.

HelloWork vous laisse le loisir de paramétrer des alertes ou des notifications directement sur l'application mobile afin que vous puissiez réagir depuis votre smartphone. Vous serez donc informé lorsqu'une nouvelle offre d'emploi correspondante à vos critères de recherche est mise en ligne. 

Avec quels OS fonctionne HelloWork ?

Vous pouvez télécharger HelloWork, via nos liens directs, et l'utiliser directement sur votre smartphone ou tablette, car l'application mobile fonctionne avec les appareils qui tournent sous Android (7.0 ou version ultérieure) et iOS 16.0 ou version plus récente (pour iPhone et iPad).

Sinon, HelloWork est toujours disponible en service en ligne auquel vous pouvez accéder depuis n'importe quel navigateur internet comme Safari, Mozilla Firefox, Microsoft Edge et autres.

HelloWork est-il gratuit ou payant ?

Télécharger HelloWork est gratuit. Vous n'avez pas besoin de payer le moindre sou pour accéder à la plateforme et toutes ses fonctionnalités.

Quels sont les logiciels similaires à HelloWork ?

HelloWork est une plateforme de référence pour les personnes en quête d'un emploi. Elle a le mérite d'être simple et facile à utiliser à tous les niveaux. 

Si vous ne souhaitez pas télécharger HelloWork, Indeed: Recherche d'Emploi est une excellente option. Comme HelloWork, l'application se concentre sur la recherche d'emploi. De la même façon, le mieux reste de passer par l'outil de recherche en utilisant différents critères pour trouver le poste qui vous intéresse. De plus, vous êtes libre d'enregistrer les paramètres de votre recherche, mais aussi de recevoir des notifications si une offre correspond à vos attentes, auquel cas vous n'avez plus qu'à postuler en ligne. Une fois de plus, vous profitez de la plateforme sans frais ni abonnement. Vous pouvez utiliser l'application mobile compatible avec Android et iOS ou le service en ligne depuis un navigateur internet.

En parallèle de HelloWork, il y a aussi Glassdoor. Il s'agit d'une alternative intéressante, notamment pour les personnes qui souhaitent en savoir plus sur les entreprises avant de postuler. Tout le but de Glassdoor, c'est de mettre en avant des offres emploi, mais pas seulement. Face à HelloWork, ce service vous permet aussi de consulter les avis des employés actuels et anciens des entreprises concernant l'environnement de travail et voir les grilles de salaires. Vous pouvez privilégier l'application mobile pour iOS et Android ou le service en ligne. La plateforme reste gratuite dans tous les cas.

Pour ceux qui recherchent un service public, Mes Offres - France Travail (anciennement Pôle emploi) reste un outil central pour la recherche d’emploi en France. La plateforme propose des milliers d’offres actualisées quotidiennement, couvrant tous les secteurs d’activité. Elle propose aussi des services complémentaires comme l’accompagnement personnalisé, les conseils pour rédiger un CV ou une lettre de motivation et l’accès à des formations professionnelles.

LinkedIn est sans doute une solution incontournable pour les professionnels. En plus d’être un réseau social axé sur les relations professionnelles, LinkedIn propose un espace dédié aux offres emploi, aux candidatures directes et à la mise en valeur du parcours professionnel. Il permet également de réseauter, de suivre les actualités des entreprises et d’être contacté par des recruteurs.

Leboncoin se démarque par son approche plus généraliste. En effet, cette plateforme est avant tout connue pour les petites annonces, mais elle propose aussi une section emploi très active, notamment pour les postes locaux et saisonniers. Elle est souvent utilisée pour les emplois dans le commerce, les services, le bâtiment et les métiers manuels, avec un système de mise en relation directe entre employeurs et candidats.