Pas contents ! Samsung pourrait faire face à la plus grande grève de son histoire. Près de 48 000 employés, soit 38 % des effectifs de la marque en Corée, pourraient arrêter de travailler à partir de demain, le 21 mai, et ce pour une durée de 18 jours. Ils réclament une revalorisation des salaires et des primes.
Pourtant, les négociations entre les syndicats et le patronat se sont soldées par un accord. Le leader syndical Choi Seung-ho précise qu’il a accepté la proposition du médiateur envoyé par le gouvernement coréen. Pourtant, la grève est tout de même maintenue car les deux parties n’ont pu s’entendre sur un point précis (et très sensible du dossier) : les primes allouées aux employés.
Samsung en grève, une affaire d’État
Ce qui coince, c’est le plafond de ces primes, qui est limité à 50 % du salaire annuel total. Un plafonnement qui n’existe pas chez la concurrence directe, comme SK Hynix, et qui fait logiquement grincer des dents. Les syndicats demandent également à Samsung de consacrer 15 % de ses bénéfices d’exploitation au financement de ces bonus. Pour rappel, Samsung vient de franchir la barre des 1 000 milliards de dollars de capitalisation boursière. De l’argent pour les actionnaires, donc, mais pas pour les employés.
Cette grève pourrait entraîner des conséquences majeures sur le marché et sur nos porte-monnaie. Elle concerne en effet la division dédiée à la mémoire vive chez Samsung. Le secteur, déjà en difficulté, pourrait s’enfoncer encore plus dans la crise. Trois usines sont concernées : Giheung, Hwaseong et Pyeongtaek, toutes situées dans la grande banlieue industrielle de Séoul.
Cette affaire secoue la Corée du Sud, dont Samsung est le fleuron. Le Premier ministre, Kim Min-seok, a même été obligé de prendre la parole sur le sujet, appelant les deux parties à trouver un terrain d’entente. Ce fut un échec. On estime qu’avec cette grève, Samsung pourrait perdre 20 milliards de dollars et mettre des mois à s’en remettre, tout cela pour ne pas augmenter les primes de ceux qui lui permettent de se porter comme un charme. Pourquoi un tel entêtement ? Selon la marque : « céder aux exigences excessives du syndicat porterait atteinte aux principes fondamentaux de la gestion de l’entreprise ».
La grève semble donc inévitable, mais les négociations pourraient rapidement reprendre afin d’endiguer une situation au bord de la rupture.
- Samsung est confronté à une crise majeure avec une grève potentielle de 48 000 employés.
- Les négociations entre la direction et les syndicats ont échoué, entraînant des tensions accrues.
- Cette grève pourrait avoir des répercussions significatives sur le marché et la production de l’entreprise.
📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
