- Indeed licencie 2200 employés, soit 15 % de ses effectifs
- Le PDG justifie sa décision en expliquant que le business model de l’entreprise est touché par la crise de l’emploi
- Indeed n’est qu’un des nombreux grands noms de la Tech à décider de supprimer des postes
Fondée en 2004, Indeed est aujourd’hui une des références en matière de recherche d’emplois en ligne. Aussi, l’annonce de la plateforme du licenciement de 2200 employés ne passe clairement pas inaperçu. Cette décision concerne en tout 15 % des effectifs de la société. Toutes les divisions de la compagnie sont impactées par ce plan.
Dans un billet de blog publié sur le service, le PDG Chris Hyams est revenu sur les raisons de son choix. Il explique en effet que le business model d’Indeed est basé sur les annonces sponsorisées déposées par les entreprises pour mettre en valeur leurs offres d’emploi. Or, le nombre d’offres sponsorisées est en baisse de 33 % au premier trimestre, tandis que le volume d’offre d’emploi au global chute lui aussi de 3,5 %.
Un plan pour relancer Indeed
Le dirigeant affirme donc qu’il n’a pas eu d’autre choix que « d’agir dès maintenant » car « Les futures offres d’emploi se situant à des niveaux inférieurs ou égaux à ceux d’avant la pandémie, notre organisation est tout simplement trop grande pour ce qui nous attend ».
Souhaitant montrer l’exemple en cette période difficile, Chris Hyams précise : « J’accepterai une réduction de 25 % de mon salaire de base. En outre, plus de 75 % de ma rémunération totale est directement liée à la croissance du chiffre d’affaires et est menacée par les tendances actuelles. »
Pour la suite, Indeed espère se relancer notamment en misant sur une stratégie basée sur une rémunération aux résultats rendus aux employeurs et une amélioration de la plateforme visant à « rendre l’embauche encore plus simple et plus rapide pour tout le monde ».
Hécatombe sociale dans la Tech
Cette annonce tombe dans un moment très délicat pour le secteur de la Tech aux États-Unis. En 2022, près de 100 000 personnes ont été licenciées d’après les premières estimations. Et le premier trimestre 2023 a été particulièrement dur avec des licenciements dans la plupart des grandes entreprises à l’exception d’Apple.
Très récemment, Meta et Amazon ont d’ailleurs annoncé de nouvelles suppressions de poste. Ainsi, la firme de Mark Zuckerberg va se séparer de 10 000 employés supplémentaires après en avoir licencié 11 000 en fin d’année dernière. Quand au géant du e-commerce, il supprime 9000 postes, notamment chez Amazon Web Services, mais aussi chez Twitch et dans sa division publicitaire.
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