Attendre la fin du mois est un rite de passage stressant pour des millions de français. Beaucoup ne savent pas s’ils auront assez d’économies pour tenir jusqu’à la prochaine paie. Pour éviter ces jours de grande anxiété, plusieurs solutions existent. La première, c’est la fin de la mensualisation des salaires. Selon un récent sondage d’OpinionWay, deux tiers des français y sont favorables.
Le député de Paris Jean Laussucq (Ensemble pour la République), est lui aussi de cet avis. Le 4 juin dernier, il a déposé un projet de loi à l’Assemblée nationale. Ce texte veut offrir plus de “souplesse aux salariés et aux agents publics dans la perception de leur rémunération.”
«Dans un contexte où l’inflation pèse sur le pouvoir d’achat des Français et où les dépenses incompressibles (loyer, énergie, alimentation) grèvent de plus en plus lourdement les budgets des ménages, il est essentiel de garantir aux salariés une plus grande flexibilité dans la gestion de leurs ressources financières»
Concrètement le texte de loi propose que le salaire soit divisible (jusqu’à 5 fois par mois) à la demande du salarié. Le versement de cet acompte se ferait sans la mise en place d’intérêts ou de frais supplémentaires. Une évolution du texte de loi existant. Pour l’heure, le cadre législatif ne permet que le versement d’un acompte par mois, qui doit correspondre à 50% du salaire de l’employé.
Mettre fin aux frais bancaires ?
Le texte de loi ne prévoit pas de hausse des salaires, mais il espère offrir un peu plus de pouvoir d’achat aux français, grâce à la réduction des frais bancaires. Aujourd’hui 7 milliards d’euros sont récupérés tous les ans par le système financier.
Avec un salaire divisé et mieux reparti sur le mois, les députés favorables à ce projet de loi espèrent mettre fin aux mois difficiles pour des millions de français. Du côté des employeurs ont craint que cette nouvelle loi ne vienne encore compliquer le mille-feuille administratif.
La comptabilité d’une entreprise est déjà assez complexe, ajouter des salaires divisés et des acomptes tous les mois ne va faire qu’empirer les choses. Beaucoup de petites sociétés n’ont pas les moyens pour gérer ce surplus de paperasse.
Les syndicats n’aiment pas l’idée
Quoiqu’il en soit le projet de loi du député Jean Laussucq doit encore être discuté en commission et à l’Assemblée avant d’avoir une chance d’entrer en application. Mais déjà, les syndicats se sont dits défavorables à cette idée. Pour eux elle ne résout en rien le problème des salaires. Le diviser ne veut pas dire l’augmenter, la proposition de loi n’a, en ce sens, que peu d’intérêt à leurs yeux.
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