Et si l’argent faisait vraiment le bonheur ? Pour en avoir le cœur net, deux économistes de la prestigieuse Harvard Business School ont décidé de mener une étude passionnante. Ils ont dès lors interrogé 1000 salariés pour évaluer à partir de quel niveau de revenu annuel ces derniers atteignaient le bonheur.
Des chiffes qu’il faut toutefois prendre avec quelques pincettes, puisque l’assurance sociale n’est pas organisée de la même façon chez l’Oncle Sam et qu’une bonne partie des dépenses des Américains passe dans leur assurance santé.
Le résultat est sans appel, il faudrait toucher 75 000 dollars par an, soit l’équivalent de 65 000 euros pour être heureux. Décliné en salaire mensuel, cela équivaudrait à 5 300 euros par mois, rapporte TF1.
En clair, nous serions bien loin des 2735 euros de salaire moyen touché par les Français. C’est encore pire si l’on se penche sur le salaire médian, qui se situe à 2147 euros en 2024. Ainsi, la moitié des travailleurs gagnent plus et l’autre moitié gagne moins.
L’argent ne protège pas du chagrin
CBS évoque justement les conclusions d’une étude réalisée par des scientifiques de l’Université de Pennsylvanie qui remet en cause celle de Harvard. Selon les auteurs, le bonheur augmente significativement avec des revenus plus élevés, et ce, jusqu’à 500 000 dollars par an.
Matthew Killingsworth, coauteur de l’étude précise ainsi : « En résumé, cela suggère que, pour la plupart des gens, des revenus plus élevés sont associés à un plus grand bonheur ».
D’après les chercheurs, des revenus très élevés ne sont pas une assurance tout risque :
Ce seuil de revenu pourrait représenter le point au-delà duquel les souffrances persistantes ne sont plus soulagées par des revenus élevés.Le chagrin d’amour, le deuil et la dépression clinique peuvent être des exemples de ces souffrances. Si vous êtes riche et malheureux, plus d’argent ne vous aidera pas.
Prenant ces résultats au sérieux, un PDG américain avait en tout cas décidé de passer à l’action il y a quelques années. Dan Price, patron de Gravity Payments, avait décidé qu’aucun de ses salariés ne gagnerait moins de 70 000 dollars par an. Il avait même généreusement accepté de baisser son salaire pour permettre à la grille des revenus des autres collaborateurs d’augmenter sans mettre en danger la compagnie.
Que pensez-vous de ces différents résultats ? N’hésitez pas à partager votre point de vue dans les commentaires.
Ce qu’il faut retenir :
- Une étude américaine a estimé qu’un revenu de 65 000 euros par an permet d’atteindre un niveau de bonheur supérieur
- Une autre recherche estime que jusqu’à 500 000 dollars par an, les salariés sont de plus en plus heureux
- De hauts revenus ne protègent pas pour autant du chagrin et de la dépression
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