Il est une figure quasi inamovible à la tête de Disney. Et même s’il tirera prochainement sa révérence, n’oublions pas que ce dirigeant avait été rappelé à la rescousse pour relancer le géant du divertissement en 2022. Comme tous les grands PDG, Bob Iger est justement régulièrement questionné pour obtenir ses conseils en termes de leadership.
Insuffler de l’énergie
C’était justement le cas dans un numéro du podcast In Good Company. Le CEO, âgé de 73 ans, n’a pas fait mystère de ce qui lui semble primordial pour tenir le coup au quotidien : bien manger et pratiquer de l’exercice physique :
Rester en forme, avoir de l’endurance est essentiel pour moi, et cela signifie bien manger, faire de l’exercice et simplement prendre soin de mon corps et de mon esprit. Je ne pourrais pas faire ce travail si je n’étais pas en bonne santé physique et mentale.
Dans un aveu assez inspirant, le patron a reconnu : « Écoutez, je suis un être humain, donc si je suis vraiment fatigué par les voyages internationaux, les longues heures de travail et qui sait quoi, je n’ai pas peur de le montrer à mes employés, car je pense que c’est une façon d’être proche. Ils le ressentent aussi – c’est la nature humaine. Parfois, on se sent surmené et fatigué ».
Une forme d’honnêteté qui lui permet de se rapprocher de ses collaborateurs, même s’il entend aussi « apporter de l’énergie », car « l’énergie est motivante ». Et c’est justement pour cela qu’il se lève tôt et s’astreint à une heure d’exercice par jour.
L’exemple de Tim Cook
Un mode de vie qui n’est d’ailleurs pas sans rappeler celui de Tim Cook, le PDG d’Apple. Pour rappel, ce dernier se lève en général à 3h30 du matin pour consulter ses e-mails. Il a coutume de dire : « Le matin est à vous. Ou devrais-je dire, le début de la matinée est à vous ».
Vers 5h du matin, Tim Cook se rend ensuite à la salle de sport plusieurs jours par semaine. Il peut alors aller au travail avec des réunions qui sont réputées très longues et exigeantes pour ses collaborateurs. Pour en savoir plus à ce sujet, n’hésitez pas à aller relire notre précédent article ici.
Ce qu’il faut retenir :
- Bob Iger tient particulièrement à soigner son alimentation et à pratiquer de l’exercice physique
- L’idée est d’avoir de l’énergie pour la transmettre à ses salariés
- Il lui arrive aussi, comme tout le monde d’être fatigué, et il n’hésite pas à le signaler aux employés qui l’entourent
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