Le métavers va-t-il s’imposer dans nos vies professionnelles ? C’est en tout cas le pari que fait Mark Zuckerberg qui imagine un futur où ces espaces virtuels accessibles grâce à la VR font partie intégrante du quotidien des employés. Séduisante sur le papier, cette idée ne fait toutefois pas l’unanimité auprès du grand public.
Une étude menée par des chercheurs de l’université de Coburg en Allemagne, et Cambridge au Royaume-Uni, a tenté d’estimer les effets du travail dans le métavers chez les salariés. Il en ressort notamment que la productivité des employés a baissé, tandis que leur niveau d’anxiété est monté en flèche.
Quand la VR impacte notre santé
Dans le détail, les 16 participants, tous membres du personnel de ces universités, ont passé une semaine de travail de 35 heures dans des bureaux physiques normaux, et une autre semaine à effectuer les mêmes tâches dans un espace virtuel.
Et cette expérience s’est avérée globalement négative. En effet, leur niveau anxiété a augmenté de 19 %, tandis que la perception de leur charge de travail grimpait de 35 %. Enfin, la productivité auto-déclarée était quant à elle en baisse de 16 %.
Des effets négatifs sur le plan physique ont par ailleurs été signalés. Il en va ainsi de fatigue oculaire et de nausées. Selon Yahoo, un des participants a même souffert d’un mal de tête qui a duré plus de 3h après seulement 45 minutes de travail à un rythme intensif.
Pour nuancer ces résultats, les scientifiques expliquent que de nombreux participants n’avaient pas utilisé la VR par le passé, et que le fait de devoir s’y habituer a pu jouer sur leurs difficultés.
Ils ajoutent : « Il semble que les participants aient progressivement surmonté les premières impressions négatives et l’inconfort initial ». Dès lors, la solution pourrait être selon eux passer par un savant mélange entre le travail sur site et des sessions dans le métavers.
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