Il est de bon ton de critiquer l’utilité des diplômes de sciences humaines sur le marché du travail. Au delà des clichés et dénonciations assez malvenus, un dirigeant de Google vient d’expliquer l’intérêt de certaines disciplines dans le domaine de l’IA.
La revanche des sciences humaines
Steven Johnson, qui a cofondé plusieurs startups et travaillé comme auteur avant de devenir directeur éditorial de NotebookLM chez la firme de Mountain View, s’est confié à ce sujet auprès de Business Insider.
Selon lui, on assiste justement à « une revanche des sciences humaines ». Ainsi, la maîtrise de la langue devient précieuse dans certains métiers, tout comme des compétences dans les domaines de la philosophie ou de la psychologie :
Il y a tout un ensemble de questions autour de l’IA auxquelles personne ne pensait, à l’exception des philosophes, il y a environ deux ans. Ce genre de compétences philosophiques est vraiment important.
Le dirigeant explique ainsi que les réglages sur le ton d’un chatbot deviennent essentiels. En la matière des employés qui maîtrisent ces aspects sont avantagés. Il cite ainsi l’exemple de la philosophe Amanda Askell, qui travaille comme chercheuse pour Anthropic pour aider à la formation de l’agent conversationnel. Cette dernière expliquait justement récemment : « Beaucoup de gens disent : « Tu vois, je t’avais dit que le diplôme serait utile ».
Avec la montée en puissance de ces technologies, des compétences dans le domaine du codage pourraient devenir moins importantes. En revanche, une compréhension du fonctionnement des modèles et de leurs fonctionnalités est essentielle. « Il s’agit simplement d’une compétence à usage général qui sera réellement précieuse dans chaque secteur », souligne Steven Johnson.
Le média économique nuance toutefois quelque peu ce constat. En effet, si les sciences humaines seront probablement de plus en plus valorisées dans le monde de la Tech, il sera sûrement toujours nécessaire d’acquérir des connaissances dans les domaines techniques spécifiques pour s’ouvrir des portes et des opportunités au sein d’une entreprise.
Ce qu’il faut retenir :
- Il est de bon ton de moquer l’inutilité des diplômes obtenus dans les sciences humaines sur le marché du travail
- Des compétences dans le domaine linguistique, de la philosophie et de la psychologie sont toutefois de plus en plus demandées pour former les agents conversationnels
- Certains dirigeants n’hésitent pas à parler de « revanche des sciences humaines »
- Les compétences techniques resteront toujours nécessaires pour certains métiers
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