Le géant finlandais Nokia a officialisé récemment la suppression de 1233 emplois dans sa filiale française Alcatel-Lucent. Cela représente un tiers de ses effectifs en France, avec la volonté de mettre en place un plan de départs volontaires lorsque cela sera possible.
Nokia supprime un tiers de ses effectifs en France
Evidemment, outre ce plan de départs volontaires, Nokia va également se charger d’offrir des solutions de reclassement adaptées à la situation personnelle de chacun des employés concernés. A noter que les suppressions de postes concernent la section R&D et certains fonctions des sites de Paris-Saclay (831 postes concernés) et Lannion (402 postes concernés). Les filiales Radio Frequency Systems, Nokia Bell Labs France et Alcatel Submarine Networks ne sont pas concernées.
Un énième coup dur pour la division française de Nokia, qui connait son quatrième plan social depuis le rachat d’Alacatel-Lucent en 2016. Selon le président de Nokia France, Thierry Boisnon : “La France restera un pôle de R&D déterminant au sein de Nokia, principalement autour du développement des technologies 5G et de la transmission par faisceaux hertziens, ainsi que dans la recherche avancée avec Bell Labs, dont l’Internet des Objets et la nouvelle génération de solutions de transport.
Rappelons qu’en 2016, le groupe Nokia avait signé un accord avec l’état Français, s’engageant alors à maintenir et faire grandir son service R&D pendant au moins quatre ans. Un accord signé à l’époque avec un certain… Emmanuel Macron, alors ministre de l’Economie. De leur côté, les syndicats dénoncent le non-respect des engagements pris lors du rachat d’Alcatel-Lucent… A voir maintenant si le gouvernement parviendra à proposer des solutions aux salariés du groupe.
Rappelons au passage que Nokia est le partenaire officiel d’un certain James Bond, avec notamment le Nokia 8.3, premier smartphone 5G du groupe.
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