Delta Business School, Albert School : quelles sont ces nouvelles écoles du digital ?

En France, seule 3,5 % de la population est réellement formée au numérique, selon les dires de Cédric O, ancien secrétaire d’Etat au Numérique. Un rapport publié par McKinsey est tout aussi alarmant : 9 employeurs sur 10 anticipent un déficit de compétences dans leurs entreprises dans les années à venir.

Dans un contexte où la main d’oeuvre qualifiée se fait rare, les entreprises – et les entrepreneurs – n’hésitent plus à investir directement dans l’éducation pour garantir leur compétitivité à long terme. Business school, school of data ou encore bootcamp, les formations se multiplient partout en France.

Delta, une business school nouvelle génération

Fondée par un groupe d’entrepreneurs, Delta Business School ambitionne de former les “leaders inspirants de la nouvelle économie”. Avec un bachelor (3 ans), un Master (5 ans à partir de 2024) et des formations en continu, elle se positionne à la croisée du Business, du Digital et des Soft Skills.

Le programme est structuré autour de quatre piliers – Product, Operations, Growth & Sales, Data – qui donnent une “vision à 360° de l’entreprise”. L’école, basée à proximité des Buttes-Chaumont, souhaite plus globalement fournir les compétences adaptées à un monde en pleine mutation en créant des profils de managers évolutifs et flexibles qui seront moteurs de la transformation des entreprises.

Pour mettre au point son programme de formation, Delta Business School s’est associée à des entrepreneurs et intrapreneurs reconnus : Thierry Petit (fondateur de Showroom Privé), Benjamin Chemla (fondateur de Shares et Stuart), Sébastien Missoffe (directeur général Google France) ou encore Catherine Spindler (directrice générale adjointe de Lacoste) ou Charles-Edouard Bouée (ex-CEO Roland Berger) ont pour mission de valider les axes pédagogiques chaque année.

Ils veilleront à valider un programme pédagogique pragmatique pensé par des entrepreneurs aguerris et experts en poste dans les meilleures entreprises innovantes. Que vous souhaitiez devenir entrepreneur, travailler en start-up, dans une entreprise en pleine croissance ou dans un secteur en profond bouleversement, cette formation apporte les clés pour s’adapter à toutes les circonstances.

La prochaine rentrée décalée a lieu en septembre 2023.

Albert School, l’école de la data

En mai dernier, Albert School officialisait une première formation business davantage tournée vers la data. Là aussi fondée par d’anciens entrepreneurs, elle souhaite créer des profils hybrides entre business et data. L’un des fondateurs, Grégoire Genest, confiait à nos confrères des Echos : “Nous recrutons des bacheliers ayant une vraie affinité avec les mathématiques, également attirés par le monde des affaires. Ils ne se voient pas devenir ingénieur, mais n’ont pas envie de passer à côté des data et des maths en filière commerciale non plus”.

Albert Business veut mettre au point un modèle hybride entre école de management et d’ingénieurs, qui n’existe pas en France selon le fondateur. “Les grandes écoles proposent des cursus d’excellence […] mais elles n’ont pas assez évolué avec une majorité de cours scientifiques pour les uns et pas assez de cours sur les datas pour les autres”. La sélection se fait totalement en ligne, le site précise qu’une “bonne compréhension des concepts mathématiques est conseillée”.

La prochaine rentrée a lieu en Septembre 2023.

Les bootcamps Le Wagon, Iconoclass…

Ces dernières années, les formations intensives – également appelées bootcamp – se sont développées de manière fulgurante. Parmi les success-stories, on peut citer Le Wagon qui est une formation au développement web de 9 semaines avec un esprit start-up. Le centre dispense des formations en ligne et dans les plus grandes villes françaises : ce sont déjà 17 000 personnes qui sont passées par là.

Sur une autre verticale, la formation Iconoclass connait un grand succès. Cette école forme avant tout ses étudiants au métier de la vente. Business developer, Sales B2B, Sales Ops, autant de débouchés auxquels peuvent prétendre ses diplômés après une formation sur un trimestre. Petite spécificité de la formation : un mode de financement qui permet le remboursement de la formation à l’étudiant si celui-ci n’est pas embauché à la sortie.

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