Revolut continue sa marche en avant. Fondée en 2015, la néobanque a rapidement bousculé les codes du secteur bancaire grâce à son approche innovante et son utilisation de la technologie. Aujourd’hui, elle annonce avoir franchi un cap significatif en atteignant les 10 000 employés à travers le monde et envisage une expansion encore plus marquée pour l’année à venir.
Ce nouveau palier important témoigne de sa croissance rapide et de sa solidité sur le marché. Il est d’autant plus remarquable qu’il intervient dans un contexte où de nombreuses autres banques et institutions financières annoncent des suppressions d’emplois ou des gels de recrutement.
Cette expansion est le résultat d’une stratégie bien rodée. Depuis le début de l’année, Revolut a augmenté ses effectifs de plus de 2 000 personnes, passant de 8 000 à plus de 10 000 employés. Antoine Le Nel, VP Croissance Globale chez Revolut, souligne l’impact positif de chaque recrutement sur l’expérience client. « 10 000 employés, c’est une étape importante et un chiffre qui peut sembler impressionnant, toutefois Revolut compte plus de 40 millions de clients dans le monde, et nous devons continuer à agrandir notre organisation pour supporter notre hypercroissance », explique-t-il.
La banque en ligne ne compte pas s’arrêter là. Elle prévoit une augmentation de ses effectifs de 40 % pour l’année 2024, ce qui porterait le nombre total d’employés à environ 11 500. La majorité des nouveaux rôles seront créés dans les équipes de vente, de support client et de spécialistes de la criminalité financière, secteurs clés pour soutenir sa croissance et l’amélioration continue de ses services.
L’attrait international et le travail à distance comme leviers de croissance
Revolut se distingue aussi par sa capacité à attirer les talents. En 2023, l’entreprise a reçu plus d’un million de demandes d’emploi à travers le monde. Sa politique de travail flexible, permettant aux employés de travailler d’où ils le souhaitent, a contribué à faire de Revolut un employeur de choix. Cette approche lui permet de puiser dans un réservoir de talents bien plus vaste, renforçant ainsi son avantage compétitif sur le marché.
Pour preuve, l’entreprise a obtenu la certification « Great Place to Work » dans huit de ses marchés ce qui souligne son engagement envers le bien-être de ses employés et renforce son image de marque auprès des candidats potentiels.
En France, par exemple, les effectifs de Revolut ont été multipliés par plus de quatre depuis le 1er janvier 2022, avec aujourd’hui plus de 250 employés. Cette expansion s’inscrit dans une stratégie plus large de développement dans des marchés clés à travers le monde.
- Revolut atteint les 10 000 employés à travers le monde, un cap important démontrant la croissance de l’entreprise
- La néobanque prévoit d’augmenter encore ses effectifs de 40% en 2024
- Grâce à sa flexibilité et son statut de “Great Place to Work”, Revolut attire plus facilement les talents à travers le monde
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