Passer au contenu

Distraction, productivité… La vérité sur le télétravail

Un récent sondage est très riche en enseignement sur le télétravail.

  • Une étude met en lumière les nombreuses distractions auxquelles sont confrontés les salariés en télétravail
  • Dans le même temps, ces employés s’estiment toujours autant productifs
  • La productivité ne semble en effet pas vraiment altérée par le travail à distance

Est-on toujours autant concentré en télétravail, et quel est l’impact de ce mode d’organisation sur notre productivité ? Pour répondre à ces deux questions et à plein d’autres, la société Upgraded Points a mené un sondage très intéressant. 1000 travailleurs à distance ont été interrogés pour mieux connaître leurs habitudes.

Un constat s’impose d’emblée : le télétravail génère de nombreuses sources de distraction chez les salariés. 75 % des répondants expliquent ainsi passer une partie de leur temps sur les réseaux sociaux. Ils sont 70 % faire des achats en ligne, tandis que 53 % regardent des séries, et 32 % préparent leurs futurs voyages.

Dans certains cas, ils quittent même leur écran pour effectuer des tâches ménagères (72%), faire leurs courses (37%), ou carrément faire la sieste (22%). Enfin, et c’est pour le coup un réel problème, 12 % disent qu’ils profitent du télétravail pour boire de l’alcool.

Et la productivité ?

Si ces résultats dessinent l’image d’un télétravailleur en mode farniente, il n’en est rien. En effet, 63 % des femmes et 55 des hommes se disent plus productifs lorsqu’ils travaillent depuis chez eux.

Les personnes qui travaillent à distance restent un peu moins longtemps focalisés sur leur mission, mais leur productivité ne décroît pas, bien au contraire. Certains expliquent même travailler plus tard en soirée pour effectuer une tâche qui n’a pas été faite dans la journée.

Ces observations confirment une étude du Conseil national de la productivité dont nous vous parlions l’an dernier. Cette organisation composée de 15 experts indépendants a passé au crible de nombreuses recherches réalisées sur le travail à distance.

Ils ont repéré que ce nouveau mode d’organisation a rendu les salariés français plus productifs qu’ils ne l’étaient. Le CNP précisait ainsi : « À la différence de nombreuses crises antérieures qui conduisaient à un ralentissement de la productivité tendancielle, l’accélération du recours au télétravail lié à la crise sanitaire pourrait finalement aboutir à un gain durable de productivité ».

Pour expliquer un tel constat, les analystes citaient la fin des trajets domicile-travail qui a permis de prolonger la journée de travail moyenne de 50 minutes au cours de la dernière crise sanitaire.

Malheureusement, il reste encore de nombreux patrons à convaincre, et notamment dans le monde de la Tech où on observe un retour en arrière avec de nombreuses entreprises qui exigent que leurs salariés retournent au bureau.

📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.

Newsletter 🍋

Abonnez-vous, et recevez chaque matin un résumé de l’actu tech

2 commentaires
2 commentaires
  1. C’est importe quoi tout dépend du travail, mais pourquoi je n’irai pas faire des courses quand je veux ??
    Personnellement on me demande des tâches à remplir pas des heures de présence !!
    En fait ce qui énerve les patrons ce que son employer soit libre…
    Et bien moi j’ai choisi la liberté et je n’ai jamais travaillé aussi bien… Bien sûr mon patron n’est pas français donc culture avant gardiste

  2. Tant que le travail est fait et la personne joignable en cas d’urgence je ne vois pas ou est le problème de faire autre choses chez soit

Les commentaires sont fermés.