Chaque année, les spécialistes du recrutement publient des études sur les métiers qui paient le mieux. Pourtant, le niveau de rémunération n’est pas le seul facteur à entrer en compte dans l’équation. Au fil des années, son importance a même décliné.
En effet, les employés regardent désormais au-delà de la paie – bien que celle-ci reste un critère clé au moment de changer de métier. Alors que le taux de chômage est à un niveau historiquement bas, les opportunités sont plus nombreuses et les employeurs doivent offrir un “package” complet pour attirer les talents.
Le bon équilibre
Une étude réalisée en interne par la plateforme Indeed et publiée ce lundi 13 février a agrégé tous les critères pour identifier les 5 métiers qui combinent une rémunération attractive, des offres d’emploi nombreuses et en croissance, ainsi que la possibilité de faire du télétravail.
Repris par nos confrères des Echos, ce rapport classe le métier de Business Developer en première position. Avec une croissance des offres de 14% entre 2020 et 2023, un salaire annuel médian de 40 000 euros et une possibilité de télétravailler réelle (24% des offres le mentionnent), ce métier qui consiste à trouver de nouveaux leviers de croissance “a le vent en poupe”. Startups comme grands groupes offrent des opportunités de carrière.
Deuxième du classement, le métier de Développeur Full Stack offre lui aussi un excellent équilibre. Avec un salaire médian de 42 500 euros, 43% des offres qui mentionnent le télétravail et une croissance des offres de 36% sur les trois dernières années, c’est un métier très recherché par les employeurs. Face à une pénurie de talents dans l’IT, se former au métier de développeur (via des bootcamps ou des écoles spécialisées) offre de nombreux débouchés.
Parmi les incontournables, le métier de commercial reste toujours un bon compromis. Certes, les possibilités de télétravailler son plus faibles (11% des annonces) mais le salaire médian est généreux et les employeurs continuent de chercher de type de profils. Le métier de conseiller immobilier, qui parfois s’apparente à un métier commercial, connait lui une forte hausse : 57% de croissance entre 2020 et 2023. Il faut dire que la pandémie a mis ces métiers en pause, d’où la forte croissance. En revanche, le télétravail n’est presque pas une option avancée par les offres d’emploi sur Indeed.
📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
