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Inoveum met une dose de 2.0 dans le C.V.

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Quand on a la chance d’avoir un job, qu’on soit salarié, indépendant ou gérant de société, on s’intéresse assez peu à ce qui se passe là-bas, de l’autre côté, au pays des chercheurs d’emplois (qui peuvent être aussi déjà en poste, on est bien d’accord).

Innoveum

Sorti de Monster ou Cadremploi, connus de réputation, j’avoue humblement que je ne sais pas trop ce qui se pratique actuellement sur la toile dans ce domaine, et notamment s’il existe des services innovants, et lesquels.
C’est pourquoi je suis assez séduit par Inoveum, qui à mon avis va faire parler de lui d’ici peu, quand la première beta publique sera disponible.
Inoveum (par contre, le nom…) est un site qui va permettre de créer – composer devrait-on dire – son CV directement et gratuitement en ligne, à partir d’une interface basée sur des modèles et des formulaires.
Les premières informations laissent penser que le système fait appel à d’astucieuses fonctions en Ajax afin que l’internaute puisse immédiatement et en temps réel les modifications qu’il apporte et les informations qu’il saisit, sans avoir à recharger la page.
Un autre service innovant du site consiste en une aide à la rédaction de CV en temps réel, mais je ne dispose pas de plus d’informations sur ce point.
Innoveum Une fois votre CV enregistré, vous pourrez le partager, l’envoyer par email, l’enregistrer sur votre bureau au format Word et PDF, des fonctions qui me rappellent finalement assez Writely Google Docs, les gabarits de CV en plus.

L’interface paraît à la vue des premiers écrans très agréable, dans l’air du temps et particulièrement claire.
Quand au modèle économique, rien n’est précisé pour le moment, mais on peut déjà imaginer à la vue de ces mêmes captures d’écrans qu’il pourrait reposer en partie sur la vente d’ouvrages liés à la thématique du site, et d’autre part dans l’attribution d’espaces rédactionnels à différents acteurs du recrutement.
Un site qui donnerait presque envie de perdre son job, dis-donc.

17 Commentaires

17 Commentaires

  1. Snakeboudoir

    20 octobre 2006 at 13 h 01 min

    Une très bonne idée en tout cas, je me suis inscrit pour les tests 🙂

  2. Spica

    20 octobre 2006 at 13 h 10 min

    Perdre son job… Faut pas exagérer quand même ! Comme tu l’as dit au début, on n’a pas besoin d’être sans emploi pour en chercher un autre ! :-p

  3. Philippe

    20 octobre 2006 at 14 h 19 min

    Bah, ça m’a l’air bien tout ça.

    Bon je vais quand même construire ma petite ferme à cv blog pour les amis de mes amis qui sont mes amis.
    Pas trop envie de grossir (suis en plein régime) suivre le lien du pseudo, pour voir ou ici fonct.cv-blog.com/mode-em…

  4. Loomax

    20 octobre 2006 at 23 h 50 min

    Dans le genre job 2.0, il existe aussi blog.moovement.com/ Dirigé par Jaques Froissant d’Altaide, et développé par groupeReflect.

  5. Sevilo

    21 octobre 2006 at 19 h 47 min

    Tiens, ça me rappelle CV VITAE
    http://www.libellules.ch/dotclea...

  6. Obanne

    22 octobre 2006 at 14 h 40 min

    C’est vrai que le nom… n’a pas forcément été bien choisi mais je pense que ces petits jeunes, sortant d’une excellente école, vont aider beaucoup de personnes à réaliser un beau CV en ligne gratuitement.
    Un bon coup dans le marché du CV en ligne surchargé par des entreprises côtées en bourse!
    Bravo à ces deux entrepreneurs.

  7. Julien

    23 octobre 2006 at 13 h 15 min

    Une innovation dans le secteur de la recherche d’emploi, c’est streamjobs.net qui utilise la technologie P2P pour la diffusion et la qualification des CV.
    Pas encore testé, mais le principe m’a l’air hyper puissant !

  8. Jay

    24 octobre 2006 at 17 h 02 min

    Je doute que les réseaux des entreprises permettent aussi facilement ce type d’échange.

  9. Julien

    25 octobre 2006 at 13 h 39 min

    Jay > Si les PME. Cet outil est idéalement fait pour elle. Pas pour grosses boites qui on des processus de recrutement tellement formatés…

  10. digital stock footage

    28 août 2007 at 11 h 22 min

    C’est vrai que le nom… n’a pas forcément été bien choisi mais je pense que ces petits jeunes, sortant d’une excellente école, vont aider beaucoup de personnes à réaliser un beau CV en ligne gratuitement.

  11. http://www.stockfootageonline.com

    26 octobre 2007 at 2 h 26 min

    La publicité superbe 🙂

  12. http://www.stockindexonline.com

    26 octobre 2007 at 2 h 30 min

    haa javais deja vu sa au enfant de la télé he ben sa surprend alors depuis je me mefie !!! ( hé si on c pas ce que sa donne 6 fois zero comment on fait pour ecrire ce comm !)

  13. Video Stock Footage

    1 février 2008 at 10 h 08 min

    Bonne question.
    Difficile de rapporter l’importance d’une langue au nombre de ses locuteurs.
    Personnellement, je pense que l’attention qu’on devrait leur porter est inversement proportionnelle au nombre de personnes qui la parlent. Ceci dans une logique de sauvegarde. Je pense qu’à chaque fois qu’une langue disparait, c’est une partie de notre patrimoine et de notre culture qui s’en va.

  14. Search Engine Optimization

    29 février 2008 at 11 h 20 min

    Merci. La publicite superbe :))

  15. Internet marketing

    29 février 2008 at 16 h 27 min

    salut !
    je viens de découvrir votre blog.
    c’est géniale!!!!! j’adore vos photos et vous êtes doué pour les commentaires. bravo!!
    continuez. je vous ai entré dans mes favoris.vous pouvez m’envoyer 1 mail si vous le désirez , y’a aucun soucis.
    merci pour ses belles images.
    comment on crait son "blog" ???
    a bientôt
    mag

  16. feeds

    13 mars 2008 at 10 h 54 min

    L’hypnose nous guette, nouveaux derviches faisant corps avec nos impressions, ce qui est imprimé sur le nitrate ou le celluloïd, le cinéma.

  17. Hub best girl

    17 avril 2008 at 17 h 47 min

    de titre en 30px vert fluo et le texte en 10px rose bonbon, ca va décrédibiliser le site.

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