Le télétravail risque-t-il de freiner l’innovation des entreprises ? C’est la question que se sont posés des chercheurs du MIT dans le cadre d’une étude. La réponse est clairement oui si l’on en croît leurs conclusions. En tout cas, en ce qui concerne les grandes sociétés technologiques de la Silicon Valley.
Le télétravail, un atout pour la productivité des salariés ?
Les auteurs se sont notamment intéressées aux rencontres imprévues entre deux travailleurs de la Tech. Ils citent l’exemple de deux employés d’entreprises différentes qui se croisent par hasard en allant chercher un café ou dans la rue. Il apparaît justement que ces petits moments de sociabilité, qui semblent en apparence anodins, donnent très souvent lieu à des conversations extrêmement importantes qui entraînent des transferts de connaissances.
Les scientifiques ont justement quantifié l’impact de ces interactions sociales en utilisant les données de géolocalisation d’environ 50 millions de combinés collectés par la société Safegraph dans la région de la Silicon Valley entre 2016 et 2017. Le verdict est sans appel : il existe une corrélation entre la publication de brevets et le niveau de rencontre fortuites entre travailleurs de la Tech.
Ce constat entraîne une conséquence concrète. Si le travail à domicile devient la norme, ces échanges risquent de se raréfier, et l’innovation pourrait donc reculer au sein des entreprises concernées.
Dans le cadre de cette étude, les chercheurs ont même évalué les risques encourus. Selon leurs calculs, l’élimination d’un quart des discussions en face à face au sein de la Silicon Valley réduirait de 8 % la publication de brevets. De même, si la moitié de l’échantillon étudié travaillait depuis sont domicile, les publications diminueraient de 12 %.
Et les auteurs d’en conclure : « Si les travailleurs profitent d’une plus grande flexibilité pour s’installer dans des lieux plus éloignés, moins chers ou plus pittoresques, les réunions en face à face diminueront probablement davantage. Mais si les travailleurs à domicile permanents font des efforts conscients pour rencontrer plus de gens, ces échanges pourraient perdurer. »
Il est intéressant de noter pour finir que le télétravail peut aussi présenter des atouts pour les entreprises. Dans un rapport rendu cette année, le Conseil national de la productivité (CNP) a exprimé un avis positif sur le travail à distance.
L’organisation explique ainsi : « À la différence de nombreuses crises antérieures qui conduisaient à un ralentissement de la productivité tendancielle, l’accélération du recours au télétravail lié à la crise sanitaire pourrait finalement aboutir à un gain durable de productivité ».
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Bonjour à tous.
Cet article décrit un aspect du télétravail souvent négligé : les rencontres informelles entre travailleurs de la Tech et leur impact sur l’innovation au sein des entreprises. En effet, les interactions fortuites qui surviennent lors de rencontres inattendues, que ce soit autour d’un café ou dans la rue, jouent un rôle significatif dans le transfert de connaissances et la génération d’idées novatrices. Le télétravail, https://www.univirtual.ch/fr/business-core/virtualisation-telecommunication le machine virtuelle offrent une solution efficace pour maintenir la productivité et faciliter la collaboration entre les membres d’une équipe, même lorsqu’ils travaillent à distance. Les travailleurs peuvent facilement déployer des environnements de développement cohérents et partager des configurations avec leurs collègues, ce qui favorise la cohérence et la collaboration dans le processus de développement logiciel. Le machine virtuelle univirtual permet aux entreprises de créer des environnements de test et de production sécurisés et isolés, réduisant ainsi les risques liés aux erreurs de configuration ou aux problèmes de compatibilité. Cela contribue à maintenir la qualité et la stabilité des applications développées, même dans un environnement de travail distribué. Le vm univirtual joue un rôle important dans la promotion de la collaboration et de l’innovation dans un environnement de télétravail en offrant des environnements de développement et de production flexibles, reproductibles et sécurisés. Elles complètent ainsi les interactions sociales en permettant aux travailleurs de la Tech de maintenir des environnements de travail cohérents et performants, indépendamment de leur emplacement physique.