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Voitures électriques : cette nouvelle mesure va mettre fin aux bornes de recharge gratuites sur votre lieu de travail

L’URSSAF modifie sa réglementation concernant la recharge des véhicules électriques en entreprise. Un changement qui pourrait freiner l’adoption des voitures électriques par les salariés.

La transition vers la voiture électrique connaîtra un tournant majeur en 2025. L’URSSAF vient d’annoncer la fin d’une mesure phare qui permettait aux entreprises d’offrir gratuitement l’électricité à leurs salariés possédant un véhicule électrique.

Cette décision intervient dans un contexte où la mobilité électrique devient une nécessité, notamment avec la multiplication des Zones à Faibles Émissions (ZFE) dans les grandes agglomérations.

Un avantage fiscal qui disparaît après quatre ans d’existence

Depuis 2020, les entreprises bénéficient d’un cadre fiscal avantageux pour l’installation et l’utilisation de bornes de recharge électrique. Cette disposition leur permet de mettre à disposition des points de recharge sans que l’électricité consommée ne soit considérée comme un avantage en nature.

Concrètement, les salariés peuvent recharger gratuitement leur véhicule sur leur lieu de travail, sans impact sur leur fiche de paie ni sur les cotisations sociales de leur employeur.

Cette mesure incitative a largement contribué à l’essor des véhicules électriques en France. Elle représente un argument de poids pour de nombreux salariés lors de l’achat d’une voiture électrique, la recharge gratuite au travail permettant de réduire significativement le coût d’usage du véhicule. Mais cette période dorée touchera à sa fin le 31 décembre 2024.

Une nouvelle donne touchant potentiellement le porte-monnaie des salariés

À compter du 1er janvier 2025, la mise à disposition de bornes de recharge en entreprise devra être intégrée dans le calcul des avantages en nature. Cette modification aura des répercussions tant pour les employeurs que pour les salariés.

Les entreprises devront s’acquitter de cotisations sociales sur la valeur de l’électricité fournie, tandis que les salariés pourraient voir apparaître cet avantage sur leur fiche d’imposition.

Recharge Voiture électrique
© Presse-citron

Ce changement réglementaire place les entreprises face à plusieurs options. Elles pourront continuer à offrir la recharge gratuitement, mais devront alors assumer les coûts supplémentaires liés aux cotisations sociales.

Elles pourront également opter pour un système de facturation de l’électricité consommée, ou encore imaginer des solutions alternatives comme des forfaits de recharge.

Pour les salariés qui envisageaient l’achat d’un véhicule électrique, l’équation financière devra être recalculée. La fin de la recharge gratuite au travail pourrait représenter un surcoût mensuel non négligeable, particulièrement pour ceux qui effectuent de nombreux kilomètres.

Un timing controversé dans le contexte de la transition énergétique

La suppression de cet avantage intervient à un moment délicat. Les zones à faibles émissions se multiplient dans les grandes villes, contraignant de plus en plus d’automobilistes à se tourner vers l’électrique.

Le prix d’achat des véhicules électriques reste élevé malgré les aides gouvernementales, et la fin de la recharge gratuite au bureau pourrait décourager certains candidats à la transition.

L’URSSAF justifie sa position par une logique d’équité fiscale : un avantage fourni par l’employeur, qu’il soit en nature ou en espèces, doit être traité de la même manière. Cette approche soulève néanmoins des questions sur la cohérence des politiques publiques en matière de transition énergétique.

La mesure met également en lumière les inégalités existantes au sein des entreprises. Jusqu’à présent, seuls les salariés ayant les moyens d’acquérir un véhicule électrique bénéficiaient de cet avantage, créant une forme de discrimination indirecte.

  • La recharge gratuite des véhicules électriques en entreprise sera considérée comme un avantage en nature à partir du 1er janvier 2025
  • Les employeurs devront payer des cotisations sociales sur l’électricité fournie, et les salariés pourraient être imposés sur cet avantage
  • Ce changement pourrait ralentir l’adoption des véhicules électriques alors que les zones à faibles émissions se généralisent

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4 commentaires
4 commentaires
  1. Voilà, voilà : comment faire passer l’idée que sur l’énergie, en plus des taxes, en plus de la TVA sur les taxes, en plus des taxes de mise à disposition ou de recyclage, et j’en oublie, des taxes sociales sur de l’énergie apparaissent !!
    Suggestion : quand on dépense trop pour arriver à ce point, l’idée géniale est de limiter les dépenses, du moins je crois

  2. Tout électrique ne veut pas dire tout gratuit … quid du stationnement gratuit dans certaines villes des tout électrique ?
    L’état dépensier ne va pas se passer de la poule aux oeufs d’or, l’automobiliste continuera à payer toujours plus !

  3. Je découvre la notion de “discrimination indirecte” concernant les avantages inhérents aux possesseurs de VE.
    Je crois que même les Nord Coréens n’y avaient pas pensé…
    Le plus fascinant dans un régime socialo-communiste employant 5,7 millions de fonctionnaires, est cette propension à inventer des taxes sans se demander pourquoi les dépenses publiques augmentent sans cesse.

  4. Bonjour,
    pour ma part je pense et crois que sa serra toujours pareille à une époque le diesel ou gas oil était beaucoup que l essence ordinaire,
    Aujourd’hui les deux se valent.
    Pour le tout electrique je crois il me semble Qu il y a encore trop de pétrole à exploité. Donc encore quelque années seront nessecaire!
    Il me semble bien Qu à une époque quelqu un une magnifique idée d inventer une voiture qui pouvais rouler à l eau .Ce n est pas une utopie .
    Malheureusement pour lui on en a plus jamais entenduparler de lui .Rien de nouveau sous le soleil
    A bon entendant !!!

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