Souvenez-vous, en 2019 l’Islande faisait beaucoup parler et devenait le premier pays du monde à généraliser la semaine de travail de 4 jours. Pour cela, la nation nordique n’a pas opté pour une loi, mais a préféré organiser des négociations entre employeurs et représentants de salariés afin d’obtenir des accords qui garantissent une réduction du temps de travail. Aujourd’hui, 90 % des Islandais bénéficient d’une semaine de 36 heures et quatre jours contre 40 heures auparavant.
Des résultats impressionnants
Le Farmingdale Observer s’est justement intéressé aux résultats de cette réforme qui sont pour le moins spectaculaires. En effet, alors que beaucoup craignaient une baisse de productivité des employés, une augmentation des coûts pour les entreprises, ou encore une détérioration de la qualité des services rendus, rien de tout cela ne s’est produit.
D’après les estimations établies quelques années après, la productivité a même augmenté dans certains secteurs, et elle s’est stabilisée dans d’autres. De fait, alors que l’économie islandaise est très axée sur le numérique, les entreprises ont misé à fond sur le télétravail et le pays a pu s’appuyer sur la performance de son infrastructure internet très solide.
Outre cet aspect économique encourageant, la semaine de 4 jours a eu des effets bénéfiques pour les travailleurs. Ainsi, l’amélioration de la santé mentale est notable pour l’ensemble des collaborateurs et notamment chez les plus jeunes. Les niveaux de stress sont en baisse, et les employés indiquent parvenir à assurer un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Autre conséquence favorable de cette initiative islandaise : une meilleure égalité des sexes. Il semble d’ailleurs que la réduction du temps de travail a encouragé les hommes à s’impliquer davantage dans la vie de la famille et cela a contribué à un meilleur partage des responsabilités domestiques et parentales, indique le média américain.
Un exemple pour le reste du monde ?
Citée par nos confrères, María Hjálmtýsdóttir, militante et enseignante, commente : « La semaine de travail plus courte a été un grand succès en Islande et a changé la vie de ma famille. Pour 90 % des Islandais, la semaine de 36 heures signifie moins de stress, plus de satisfaction au travail et plus de temps pour profiter de la vie. »
Une expérience extrêmement positive qui pourrait donner des idées. On sait que la semaine de 4 jours est déjà testée dans de nombreux pays européens et aussi en France. Pour ne citer qu’un seul des nombreux exemples dont les médias se sont récemment fait l’écho, une étude récemment menée en Allemagne a démontré que la santé physique et mentale des travailleurs s’est beaucoup améliorée suite à la réduction du temps de travail.
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