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Clubhouse : la star du confinement licencie la moitié de ses empoyés

Clubhouse annonce le licenciement de 50 % de ses employés. L’entreprise veut se réinventer pour le monde post-COVID et a besoin d’une équipe plus petite et plus rapide.

  • Clubhouse était l’une des applications stars du confinement
  • Mais celle-ci a connu un déclin quand le monde a commencé à rouvrir
  • Pour rester pertinent, elle doit se réinventer et réduire ses effectifs

En 2020, alors que le COVID-19 nous obligeait à nous confiner, une nouvelle app fait sensation : Clubhouse. Celle-ci s’est démarquée des autres plateformes en ligne grâce à ses salons audio, pratiques lorsque tout le monde restait croitré chez soi. Mais une fois que la vie a repris son cours normal, Clubhouse est devenue moins pertinente. Et aujourd’hui, alors que l’entreprise cherche à se réinventer, elle annonce le licenciement de 50 % de ses effectifs.

La mauvaise nouvelle a été annoncée par les cofondateurs de Clubhouse, Paul Davison et Rohan Seth, dans une note interne qui a été partagée sur le blog officiel de l’entreprise. “Clubhouse a été conçu pour être un endroit où vous pouvez vous retrouver entre amis, rencontrer leurs amis et discuter. Cela fonctionne très bien lorsque vos amis utilisent le produit et que vous avez le temps de vous rencontrer. Des millions de personnes dans notre communauté de base le savent”, lit-on dans cette note.

Clubhouse doit trouver sa (nouvelle) place

Mais alors que le monde s’est rouvert, après le COVID, il est devenu plus difficile pour les utilisateurs de trouver leurs amis sur l’application. Et, résultat, Clubhouse doit évoluer. Les cofondateurs parlent d’un “reset” de l’entreprise qui est incompatible avec sa taille actuelle. “Il nous est difficile de communiquer la stratégie aux équipes interfonctionnelles alors qu’elle évolue de 1 % chaque jour, ou d’apporter des changements rapides lorsque chaque surface appartient à une équipe de produits différente”, expliquent ceux-ci.

Le licenciement de 50 % des employés doit donc résoudre ce problème, et permettre à Clubhouse d’avoir une petite équipe focalisée sur le produit, tout en évoluant plus vite. “Nous sommes arrivés à cette conclusion à contrecœur”, assurent les cofondateurs de Clubhouse. Ceux-ci précisent également que cela n’a rien à voir avec la réduction des coûts. En effet, l’entreprise aurait encore des réserves d’argent pour tenir plusieurs années.

L’application qui a influencé internet

En tout cas, si Clubhouse est aujourd’hui en difficulté, il y a trois ans, il s’agissait de l’une des apps dont les médias parlaient le plus. D’ailleurs, le succès des salons audio de Clubhouse commençait à inquiéter Facenook et Twitter, qui s’en sont inspirés. Spotify a également lancé une fonctionnalité inspirée de Clubhouse, appelée Spotify Live. Mais celle-ci a déjà été fermée. En revanche, sur Twitter, l’équivalent des salons audio de Clubhouse (les Twitter Space) continue d’avoir une bonne audience.

Reste à savoir à quoi ressemblera le nouveau Clubhouse en cours de développement. En tout cas, les cofondateurs affirment qu’ils ont déjà une idée précise de la direction que le Clubhouse 2.0 va prendre. Cependant, pour concrétiser cette vision, une équipe plus petite et plus légère est plus pertinente.

D’après nos confrères de The Verge, l’entreprise a déjà lancé une nouvelle fonctionnliaté appelée “Houses” au mois d’août. Celle-ci permet aux utilisateurs de se faire de nouveaux amis parmi les amis de leurs amis.

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