ChatGPT est déjà utilisé par de nombreux internautes pour rédiger leurs CV, obtenir des conseils, etc. Mais bientôt, si vous souhaitez utiliser l’intelligence artificielle générative pour évoluer dans votre carrière, vous pourrez aussi utiliser l’IA spécialement conçue pour cet usage par LinkedIn. Récemment, le réseau social professionnel de Microsoft a franchi la barre du milliard d’utilisateurs. Et pour célébrer cela, la firme de Redmond a présenté le nouveau chatbot intégré à LinkedIn.
Il s’agit d’une IA similaire à ChatGPT ou à Bing Chat, intégré au moteur de recherche de Microsoft. Cependant, l’IA de LinkedIn est plus adaptée à la recherche d’emploi et à la consommation du contenu qu’on trouve sur le réseau social. Pour rendre l’utilisateur plus productif, LinkedIn propose de nouveaux boutons qui permettent d’invoquer instantanément le chatbot, par exemple pour obtenir les points essentiels d’un article qui défile sur le fil d’actualité.
“Notre nouvelle expérience basée sur l’IA analysera les publications de votre flux (du commentaire à l’article en passant par la conversation) et révélera les principales opportunités pour vous… en un simple clic… en quelques secondes. Il se chargera du travail acharné d’analyser de longs articles, vidéos et publications et vous donnera des idées sur la manière dont les informations peuvent vous être utiles”, explique le réseau social.
Une IA pour la recherche d’emploi
Outre cela, il est également possible d’invoquer le chatbot de LinkedIn pour s’informer sur ce qui se passe dans le monde. L’IA fournira alors des réponses en se basant sur les informations disponibles sur LinkedIn et sur le web. Mais le plus important est que la nouvelle expérience proposée par Microsoft va aussi assister les utilisateurs lors d’une recherche d’emploi.
Le chatbot peut aider l’utilisateur à trouver des postes vacants. Et lorsqu’il trouve une annonce, il peut consulter l’IA pour savoir si son profil convient au poste. L’utilisateur peut également invoquer l’intelligence artificielle pour identifier les moyens de mieux convenir au poste à pourvoir, ou assister l’utilisateur pour préparer un entretien.
Un coach virtuel
“Notre nouvelle expérience de recherche d’emploi réinvente ce qui est possible. Qu’il s’agisse d’évaluer en toute transparence si un emploi particulier vous convient ou d’identifier la meilleure façon de vous positionner pour cet emploi, nous vous aiderons à trouver le poste de vos rêves et à renforcer votre confiance”, explique Tomer Cohen, chef de produit chez LinkedIn.
En substance, il s’agit d’une sorte de coach en carrière propulsé par l’intelligence artificielle. Et d’après un article de CNBC, la nouvelle fonctionnalité est basée sur GPT-4, la version améliorée de ChatGPT. Le seul bémol est que cette nouvelle expérience n’est disponible que pour les utilisateurs premium de LinkedIn. De plus, Microsoft a décidé de déployer celle-ci progressivement. De ce fait, seuls quelques utilisateurs de cette offre premium vont profiter du nouveau chabot. Sinon, il n’est pas précisé si la fonctionnalité est déjà disponible en français.
- LinkedIn passe la barre du milliard d’utilisateurs
- Pour célébrer cela, il lance une nouvelle fonctionnalité basée sur l’IA générative
- Celle-ci permet d’avoir des résumés du contenu publié sur la plateforme, pour gagner du temps
- Elle assiste également l’utilisateur lors de sa recherche d’emploi
- La fonctionnalité est cependant encore réservée à un petit nombre d’utilisateurs premium
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