Il est l’homme par qui tout a commencé. En lançant ChatGPT fin 2022, Sam Altman a initié une nouvelle révolution industrielle et une rupture technologique dont nous peinons encore aujourd’hui à mesurer l’ampleur.
Les déclarations du PDG d’OpenAI sont depuis suivies de près alors que son entreprise prépare une entrée en Bourse. Récemment invité de la Graduate School of Business de Stanford, le grand patron en a profité pour aborder les évolutions en cours sur le marché du travail. Son avis n’est évidemment pas désintéressé, mais il n’en vaut pas moins le détour.
Il commence par expliquer :
Il est tout à fait vrai qu’un très grand nombre de tâches effectuées aujourd’hui par des humains seront réalisées mieux, moins cher et plus rapidement par l’IA, et d’une manière totalement différente.
Et le CEO de préciser aussitôt : « Une part importante » des emplois actuels, du moins tels qu’ils sont exercés aujourd’hui sera entièrement prise en charge par l’IA ».
Cette nouvelle donne, qui pourrait prendre plus de temps que certains ne l’imaginent, ouvre de nouvelles opportunités à certains travailleurs ambitieux qui souhaiteraient créer une entreprise à l’aide de ces outils d’IA.
L’IA, une opportunité pour la jeunesse ?
Sam Altman se dit justement déçu par les élèves qui se trouvent actuellement en Master of Business Administration (MBA), ce diplôme d’études supérieures dans le domaine du marketing, finances, ressources humaines et management. Selon lui, ces derniers « cherchent systématiquement à se lancer dans ce qui était tendance il y a cinq ans, plutôt que d’essayer quelque chose de nouveau ».
Il ajoute :
Je pense que c’est le moment idéal pour se lancer dans quelque chose de totalement inédit. Le terrain de jeu est plus ouvert que jamais.
L’entrepreneur en est certains. Lorsque l’on se lance dans la vie active, il est préférable de commencer à une époque marquée par des bouleversements majeurs : « Je pense que les individus à fort potentiel, dotés de détermination, d’idées, d’une nouvelle perspective et de compétences inédites, ont tendance à particulièrement bien réussir lorsque les fondations mêmes du monde sont ébranlées. »
Le message est passé, mais pas sûr qu’il soit de nature à convaincre une grande partie de la jeunesse, qui voit les postes de débutant proposés sur le marché du travail se réduire à cause de l’émergence de l’IA générative.
Ce qu’il faut retenir :
- Sam Altman, PDG d’OpenAI, déplore que la jeunesse s’intéresse aux tendances passées au lieu d’explorer les opportunités offertes par l’IA.
- Il souligne que de nombreux emplois seront remplacés par l’IA, mais cela ouvre aussi de nouvelles avenues pour les entrepreneurs ambitieux.
- Il encourage les jeunes à innover et à se lancer dans des projets inédits en période de bouleversements technologiques.
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