Neuralink a besoin de cerveaux, mais les cerveaux n’en peuvent plus

Sur le papier tout va bien chez Neuralink. Comme nous vous en parlions récemment, la startup d’Elon Musk s’apprête en effet à entamer ses premiers essais sur des humains. Les promesses de l’entrepreneur vendent littéralement du rêve puisqu’il est question à terme de permettre la guérison de lésions de la moelle épinière ou encore de maladies telles que Parkinson ou la schizophrénie.

Pour autant, l’avancée de ces projets ne se fait pas sans heurts et il faut rappeler que les essais sur les humains vont commencer avec près de deux ans de retard sur les plans établis par Elon Musk. Dans un article publié par Fortune, six anciens employés ont justement décidé de dénoncer une culture de management toxique instaurée par le milliardaire au sein de la compagnie.

Une culture de la peur qui fait fuir les talents

Concrètement, cela se traduit par une pression incessante sur les salariés et des objectifs intenables qui leur sont attribués. Alors que les recherches sur des animaux peuvent parfois prendre des mois voire des années, il leur est demandé de fournir des résultats en quelques semaines seulement.

L’un d’eux explique ainsi que l’insatisfaction était permanente de la part de la hiérarchie et ce, quand bien même les projets avançaient à une vitesse éclair. « Elon n’était toujours pas satisfait », déplore-t-il.

Au bout d’un certain temps, la plupart des employés étaient fréquemment anxieux à l’idée de mettre leur patron en colère s’ils ne respectaient pas les délais. Et l’un des témoins d’enfoncer le clou : « Tout le monde dans cet empire est mû par la peur ».

Forcément, cette ambiance problématique a de réelles conséquences sur les employés, et cela se traduit notamment par un turnover très important. Fortune indique ainsi que sur les huit scientifiques de talent que l’homme d’affaires a fait venir chez Neuralink, seuls deux travaillent toujours pour l’entreprise.

À noter que ce n’est pas la première fois que de tels comportements sont dénoncés dans les entreprises d’Elon Musk et cela a déjà été le cas chez SpaceX et Tesla par le passé.

📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.