- Une étude montre que 80 % des femmes actives occupent des emplois qui pourraient être impactés par les IA
- En proportion, elles seraient plus menacées que les hommes
- Dans certains cas, l’IA pourrait aussi enrichir certains métiers
C’est une étude choc qui a marqué les esprits. Il y a quelques semaines, des analystes de la banque Goldman Sachs ont estimé que 300 millions d’emplois à plein temps en Europe et aux États-Unis pourraient être affectés par l’arrivée de ChatGPT et de ses rivaux. En s’appuyant sur ces données, des chercheurs de l’UNC Kenan-Flagler Business School, basée en Caroline du Nord, ont décidé d’aller plus loin.
Les experts se sont en effet demandés si l’impact potentiel de ces IA sur les emplois serait différent pour les hommes et les femmes. La réponse est clairement oui si l’on en croit leurs conclusions. Dans le détail, huit femmes sur dix dans la main d’œuvre américaine occupent des emplois exposés à l’automatisation, tandis que ce phénomène touche seulement six hommes sur dix.
Comment expliquer cette différence ? Les femmes sont plus nombreuses à occuper des professions qui seront concernées par l’arrivée de ces nouvelles technologies. Cité par Euronews, Mark McNeilly, professeur de marketing, et principal auteur de cette étude résume ainsi :
Les hommes sont répartis à parts égales entre les emplois de cols blancs et les emplois de cols bleus. Mais chez les femmes, 70 % sont des cols blancs et 30 % des cols bleus. Ainsi, du simple fait qu’il y a plus de femmes dans ces métiers affectés- c’est-à-dire les emplois intellectuels -, plus de femmes seront impactées.
Pour ou contre ChatGPT au travail ?
Le chercheur veut toutefois voir le verre à moitié plein. Il cite l’exemple du secteur de la santé où les patients pourront utiliser ces IA pour répondre à certaines questions de base. Dans le même temps, le personnel, majoritairement féminin, pourrait passer plus de temps auprès de ces usagers et ainsi trouver encore plus de sens et de satisfaction dans leur travail.
Quoi qu’il soit, l’utilisation de ChatGPT continue de faire débat au sein des entreprises. D’après un sondage réalisé par Glassdoor, 80 % des salariés américains se déclarent opposés à l’interdiction de ChatGPT sur le lieu de travail. À l’inverse, 20 % des sondés souhaitent voir cet outil restreint voire totalement interdite. Si ce sujet vous intéresse, vous pouvez relire notre analyse où nous tentons d’y voir plus clair sur les avantages et les inconvénients de cette technologie dans le monde du travail.
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