Mise à jour 6 novembre 2025 : Depuis la publication de cet article, le studio Rockstar Games a aussi réagi à cette information. Voici la réponse d’un porte-parole au média Bloomberg : « La semaine dernière, nous avons pris des mesures à l’encontre d’un petit nombre d’individus qui ont été surpris en train de diffuser et de discuter d’informations confidentielles sur un forum public, ce qui constitue une violation des politiques de notre entreprise. Cela n’avait aucun rapport avec le droit des personnes à adhérer à un syndicat ou à participer à des activités syndicales. »
L’information ne passe clairement pas inaperçue alors que Rockstar Games amorce le sprint final avant la sortie de GTA VI. Le studio de développement a en effet procédé au licenciement de 30 à 40 employés le jeudi 30 octobre. Selon le syndicat Independent Workers’ Union of Great Britain (IWGB), ces derniers appartenaient tous à un groupe de discussion syndical sur Discord et étaient déjà syndiqués ou en train de tenter de créer un syndicat au sein de cette entreprise.
D’après The Verge, ces licenciements concernent les bureaux de la société au Royaume-Uni et au Canada. Ils tombent donc à un moment charnière pour cette entreprise, alors que la sortie du jeu très attendu est toujours prévue le 26 mai 2026.
Un climat social tendu chez Rockstar Games
Cité par nos confrères, Alex Marshall, président de l’IWGB, dénonce ainsi :
Rockstar vient de commettre l’acte antisyndical le plus flagrant et le plus impitoyable de l’histoire de l’industrie du jeu vidéo. Ce mépris manifeste pour la loi et pour la vie des travailleurs qui génèrent des milliards est une insulte à leurs fans et à l’ensemble du secteur.
Le syndicat se dit toutefois déterminé pour obtenir le respect de la direction et de meilleures conditions de travail « tout en continuant à investir toute son énergie et sa créativité dans des jeux appréciés par des millions de personnes ».
Alan Lewis, directeur de la communication globale chez Take-Two Interactive, estime quant à lui :
Nous nous efforçons de créer les meilleures franchises de divertissement au monde en offrant à nos équipes créatives d’exception un environnement de travail stimulant et des perspectives d’évolution de carrière. Notre culture d’entreprise repose sur le travail d’équipe, l’excellence et la bienveillance. Rockstar Games a licencié un petit nombre de personnes pour faute grave, et pour aucune autre raison. Comme toujours, nous soutenons pleinement les ambitions et la démarche de Rockstar.
Comme le rappelle à juste titre Bloomberg, le climat social ne semble pas bon depuis début 2024 et une décision de la direction très critiquée par le syndicat qui a forcé ses employés à revenir travailler au bureau cinq jours par semaine. Un choix qui avait alors été justifié notamment par des raisons de sécurité.
Au delà de cet affrontement en interne au studio, les fans du jeu attendent toujours avec impatience la sortie de ce nouvel opus dont l’impact culturel et sociétal devrait aller largement au-delà de la sphère vidéoludique. N’hésitez pas à aller lire notre précédent article consacré à GTA VI ici.
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