Connaissez-vous le concept de retraite progressive ? Derrière ce terme alambiqué se trouve une idée assez simple à comprendre : certains Français auront bientôt la possibilité de prendre leur retraite dès 60 ans sans pour autant stopper totalement leur carrière. Faisons le point.
Comme le rapporte le site Comment ça marche, ce changement a été validé par deux décrets publiés au Journal officiel le 23 juillet dernier et il s’appliquera aux pensions à partir du 1er septembre prochain.
Une simplification de l’accès à la retraite progressive
Vous aurez donc la possibilité de travailler à temps partiel, en touchant une fraction de votre pension de retraite. Ce pourcentage dépendra de votre niveau d’activité. Par exemple, si vous réduisez votre temps de travail de 50 %, vous toucherez la moitié de votre retraite et ainsi de suite.
Alléchant sur le papier, ce nouveau système ne s’adresse malheureusement pas à tous les Français. Pour en bénéficier dès 60 ans, il faudra en effet avoir 150 trimestres cotisés, soit 37,5 années. Vous devez aussi exercer une activité à temps réduit, comprise entre 40 et 80 % du temps complet. Enfin, vous devez obtenir l’accord de votre employeur qui pourra refuser votre demande, même si son refus devra être motivé.
Sachez aussi que la mesure concerne les salariés du privé, du public et même les indépendants et professions libérales. La décision d’entrer dans ce système ne doit en tout cas pas être prise à la légère. S’il reste toujours possible de quitter le dispositif, la retraite progressive ne sera suspendue que dans un nombre limité de cas, précise le site d’information. Il faut donc bien réfléchir avant de sauter le pas.
Notons enfin que ce dispositif existe déjà en partie, mais qu’il est actuellement très peu utilisé (0,5 % des néo-retraités l’ont adopté). Dès lors, on peut imaginer que cette simplification viendra renforcer l’intérêt des Français. Tous ceux qui n’ont pas encore toutes leurs annuités, mais veulent réduire la cadence, car ils sont épuisés par des années de labeur seront sans doute tentés d’y avoir recours.
Ce qu’il faut retenir :
- La retraite progressive permet désormais à certains Français de partir à 60 ans tout en continuant à exercer une activité professionnelle à temps partiel
- Ce dispositif sera accessible dès le 1er septembre 2025 aux personnes ayant cotisé au moins 150 trimestres, à condition de réduire leur temps de travail entre 40% et 80% d’un temps plein et d’obtenir l’accord de leur employeur. Ce dernier devra justifier un éventuel refus
- Cette mesure concerne les salariés du privé, les fonctionnaires, ainsi que les indépendants et professions libérales
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