Les secteurs professionnels français ont performé en 2022 sur la question de l’embauche de cadres. Les statistiques publiées par une enquête annuelle de l’Apec sont claires et les entreprises n’ont jamais autant signé de contrats pour des profils de ces responsables qu’ils s’agissent de CDI et de CDD de plus d’un an. La hausse est massive : comparé à 2019, lors de son précédent record, le volume d’embauche de cadres en 2022 est supérieur de 10 %.
Combien de nouveaux cadres sont arrivés dans des entreprises françaises l’année dernière ? En tout, cela correspond à 308 300 emplois, soit 30 000 de plus de ce qu’il était anticipé précédemment, rapporte Les Echos. Pour la première fois un montant supérieur à 300 000. Ces chiffres ne prennent pas en compte les promotions internes, qui s’élèvent quant à elles à 63 500 personnes (+14 % entre 2021 et 2022), de quoi montrer que l’ascension des employés dans les entreprises françaises est encore quelque chose de plus difficile : les recruteurs préférant embaucher des profils extérieurs à l’entreprise.
Le nombre de cadres en France
En 2023, tout laisse à croire que les chiffres d’embauche de nouveaux cadres seront d’autant plus élevés qu’en 2022 en vue des intentions actuelles. Face à la difficulté dans certains secteurs à recruter des talents, nous pourrions peut-être constater une augmentation de la part de promotions internes de salariés au rôle de cadre. Évidemment, avec le contexte inflationniste, tous les secteurs ne seront pas aussi dynamiques : les entreprises de l’informatique, l’ingénierie, le conseil, juridique, et de la comptabilité seront les principales motivées, mentionnait le journal économique.
En 2020, des chiffres de l’Insee permettaient de constater l’énorme écart de rémunération entre les professions intermédiaires et les cadres. De l’ordre de 50 %. Combien existe-t-il de cadres en France ? En 2019, ils dépassaient les 5,2 millions, soit 19 % de la population active contre 5 % seulement il y a 40 ans. Heureusement, le nombre de cadres femmes a progressé et leur part s’établit aujourd’hui à 42 %. Du chemin reste encore à faire, mais celles-ci sont déjà 6 fois plus nombreuses qu’au début des années 80.
En termes de salaire, enfin, notons que la rémunération d’un cadre en France en 2022 est de 56 000 euros (salaire annuel brut moyen en équivalent temps plein) selon les chiffres de l’Apec. Du côté de la médiane, le montant passe à 49 000 euros. La finance reste le secteur le plus porteur et la banque française BNP Paribas nous l’a bien montré avec ses bonus de 2022 qui ont rendu millionnaires pas moins de 369 collaborateurs. Le salaire annuel brut moyen d’un cadre de ce secteur s’élevait à 86 100 euros.
📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
