Après la suppression de 16 000 emplois annoncée en janvier, Amazon poursuit sur sa voie en procédant à des licenciements au sein de sa division robotique. D’après les informations de l’agence Reuters, au moins 100 postes de cadres sont concernés par cette décision.
Fait marquant, cette division supprimée ce mardi 3 mars est justement chargée de la conception de robots et d’autres systèmes d’automatisation dans les entrepôts. Dans un communiqué, Amazon n’a pas cherché à nier la nouvelle et explique : « Nous réévaluons régulièrement nos organisations afin de nous assurer que nos équipes sont en mesure d’innover et de répondre au mieux aux besoins de nos clients ».
30 000 annonces de suppression de postes depuis octobre 2025
Nos confrères rappellent que ce licenciement s’inscrit dans une tendance de la part d’Amazon qui réduit ses effectifs de cadres et de travailleurs de bureau. Le géant de la Tech confirme d’ailleurs que ces mesures sont prises en raison de gains d’efficacité liée à l’intelligence artificielle et d’une refonte de sa culture d’entreprise. Cela dit, l’essentiel des effectifs de la firme de Jeff Bezos se trouve dans les entrepôts. 1,5 million d’employés travaillent ainsi dans ces lieux indispensables et assurent son succès.
Pour rappel, Amazon a officialisé le mercredi 28 janvier la suppression de 16 000 emplois. Cela porte à 30 000 les annonces de suppression en additionnant celles faites en octobre dernier.
Le PDG du groupe, Andy Jessy, avait d’ailleurs prévenu ses collaborateurs qu’il souhaitait « réduire la bureaucratie » et fermer les activités les moins performantes. Dans le détail, Amazon a décidé de fermer ses derniers supermarchés physiques Fresh et ses supérettes Go aux États-Unis.. Il en va de même pour le système de paiement biométrique Amazon One. Plusieurs entités d’AWS, l’assistant vocal Alexa, Prime Video, les appareils, la publicité et la livraison du dernier kilomètre, entre autres, ont indiqué en ligne qu’elles allaient être touchées par ce projet.
Ce plan de 30 000 suppressions de postes est certes à relativiser mais il représente en tout cas le plus gros plan de licenciements depuis celui intervenu fin 2022 et début 2023. Plus d’informations à ce sujet dans notre précédent article ici.
Ce qu’il faut retenir :
- Amazon continue ses suppressions de postes qui touche cette fois la robotique
- C’est une division considérée comme stratégique qui vise à favoriser l’automatisation dans les entrepôts
- Ces mesures s’inscrivent dans une tendance plus large au sein du géant de la Tech avec une diminution des postes de cols blancs liés aux gains d’efficacité permis par l’IA et à une refonte de la culture d’entreprise
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