Passer au contenu

Salaire : combien gagne un développeur en 2019 ?

D’une région à l’autre, un développeur peut gagner jusqu’au triple !

Chaque année, Stack Overflow réalise un sondage auprès de sa communauté pour déterminer les grandes tendances dans le milieu du développement. Elle publie ensuite un rapport complet qui nous a permis de découvrir par exemple quel était le langage préféré (et détesté) des développeurs, ou encore quel était le salaire moyen selon leur fonction et leur ancienneté.

Dans son étude, Stack Overflow a distingué d’une part les salaires aux Etats-Unis, et d’autre part les salaires versés aux développeurs dans le reste du monde. La Silicon Valley reste aujourd’hui un microcosme où les rémunérations atteignent des niveaux stratosphériques (les graphiques ci-dessous parlent par eux-mêmes), ce qui justifie cette distinction.

Quelles fonctions rémunèrent le mieux ?

Pour ce qui est des fonctions les plus rémunératrices, le trio de tête est le même au niveau mondial et aux Etats-Unis : les directeurs de l’ingénierie (Engineering Manager) touchent en moyenne 95 000$ par an (84 700, les ingénieurs de production (ou Site Reliability Engineer) environ 85 000$ et les spécialistes DevOps se contentent de 71 000$ par an. Aux Etats-Unis, un directeur gagne 60% de plus que dans le reste du monde – soit 152 000$ en moyenne par an.

Salaire par fonction (monde)
© Stack Overflow

En bas de classement, les chercheurs académiques sont les moins bien payés dans le monde, puisqu’ils touchent en moyenne 38 000$ par an (33 900€). C’est 2,5 fois moins que le même poste aux Etats-Unis, où les universités américaines n’hésitent pas à débourser ses sommes astronomiques pour débaucher les meilleurs chercheurs du monde.

Salaire par fonction (Etats-Unis)
© Stack Overflow

L’ancienneté paie (forcément) mieux

Sans grande surprise, l’ancienneté permet d’obtenir un meilleur salaire. Il est toutefois intéressant de voir que certaines fonctions paient mieux que d’autres par rapport à un niveau d’expérience donné. C’est le cas par exemple des Data Scientists, même juniors, qui touchent un salaire plus élevé que la moyenne des autres développeurs. Le graphique ci-dessous rejoint les chiffres précédents : les ingénieurs de production (SRE) et les spécialistes DevOps sont au delà de la moyenne, même après une dizaine d’années d’expérience.

Expérience développeurs
© Stack Overflow

Les langages qui paient le mieux

Quand on est un développeur, le langage qu’on utilise a un réel impact sur la rémunération. Certains sont tellement rares que les prix ont véritablement explosé ces dernières années. C’est le cas par exemple de Clojure, F# ou encore Go – qui forment le trio de tête des langages de programmation les plus généreux. Quant au PHP, c’est l’un de ceux qui rémunère le moins – malgré le fait qu’il soit encore parmi les plus populaires.

Langage développeurs
© Stack Overflow

📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.

Opera One - Navigateur web boosté à l’IA
Opera One - Navigateur web boosté à l’IA
Par : Opera

[ SOURCE ]

5 commentaires
5 commentaires
  1. Ce serait sympa de faire ça plus centré sur la France, parce que les chiffres ici sont loin de ceux des états unis et même des globaux.

    Par exemple, le dev front-end à 103K$ donc ~91K€, c’est plus 25K€ en France (hors paris) 30K€ quand son poste évolue.

    Pour moi, les chiffres de votre source donne une image fausse, pour la france, des métiers de dev.

    Merci, bonne journée

  2. Moi, ce que je vois et que j’assure, c’est que les développeurs sur mobile sont mal payés dans monde sauf aux US, je confirme… (je vais devoir m’expatrier 😀 )
    Je vois aussi que les développeurs qui utilisent des systèmes/langages plutôt “rares” gagnent beaucoup plus, étonnant même car, pour moi, ça n’a rien à voir, la même application sur 2 bases différentes peut avoir le même impact que ce soit avec un système et/ou langage peu utilisé ou beaucoup utilisé par les développeurs.

  3. Salaire environ 1,5 a 1,8x plus élevé qu’en france province (lille lyon bordeaux).
    Prouve bien que la france a un enorme retard dans l’évaluation du metier et explique pourquoi on a un tel manque de main d’oeuvre.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *