Elles font désormais partie du quotidien de nombreux salariés français. Jadis marginales, les réunions en visioconférence ont explosé à la faveur de la pandémie et du recours massif au télétravail. Si ces dernières ne font pas toujours l’unanimité auprès des salariés, elles suscitent également de vraies interrogations chez les managers.
Des réunions sur site plus créatives que celles en visio ?
Une question se pose notamment : la visioconférence offre-t-elle le même niveau de créativité que les réunions sur site ? Et justement, des scientifiques des prestigieuses universités de Columbia et de Stanford se sont penchés sur le sujet dans le cadre d’une recherche.
Concrètement, les chercheurs ont recruté 300 participants. Chacun d’entre eux devait alors participer à des réunions de travail en visioconférence et en personne. L’objectif qui leur était assigné était de réfléchir entre eux sur un sujet donné.
Un constat s’impose d’emblée, les salariés qui se sont réunis sur site ont élaboré 16,77 idées en moyenne lors de ces échanges. Ce chiffre tombe à 14,74 lors des visioconférences. Autre conclusion intéressante : les pistes émises lors des vidéoconférences étaient moins innovantes que celles proposées lors des réunions en personne.
Il faut toutefois nuancer ce résultats, et les chercheurs ont ainsi pu noter que les participants de visioconférence avaient moins de réticences à critiquer les idées émises, ce qui positif et permet souvent de mieux avancer sur un projet. Bien sûr, ce n’est qu’une première étude et d’autres recherches seront nécessaires pour valider totalement ces résultats.
Rappelons enfin que la visioconférence n’a pas très bonne presse depuis quelques mois et notamment quand les réunions traînent un peu trop en longueur. Une fatigue peut alors en découler chez certains salariés avec de vrais symptômes physiques tels que des maux de tête ou de dos. Ces problèmes ont été scrutés de près par des chercheurs de Stanford et vous pouvez d’ailleurs relire notre article à ce sujet ici.
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