C’est une évolution rapide à laquelle les salariés ne s’attendaient pas. La Société Générale a en effet décidé d’imposer le retour au bureau quatre jours par semaine pour ses employés en télétravail. La direction de la banque, qui compte 119 000 collaborateurs à travers le monde, en a informé le personnel ce jeudi. Faisons le point.
« On est très surpris »
Dans une note interne qu’ont pu consulter Bloomberg News et Les Échos, Slawomir Krupa, directeur général de Société Générale, annonce ainsi : « Je souhaite vous informer de la décision du comité exécutif d’harmoniser rapidement notre politique de télétravail au sein du groupe, sur la base d’un maximum d’un jour par semaine ».
Il ajoute :
Dans un groupe comme le nôtre, où nos clients sont au cœur de notre action, il nous paraît nécessaire d’harmoniser les pratiques de travail avec celles des équipes commerciales qui s’engagent au quotidien à servir les clients. L’intelligence collective et la collaboration directe entre les équipes sont deux conditions essentielles à l’élaboration rapide de solutions adaptées à leurs besoins.
L’annonce n’a pas manqué de faire réagir les syndicats qui ne s’y attendaient pas. Frédéric Guyonnet, président national du SNB/CFE-CGC, réagit ainsi : « On est très surpris de cette soudaineté, sans discussion préalable. C’est étonnant, car nous avons normalement de bonnes relations avec la direction ».
La CGT SG réplique quant à elle dans un communiqué : « Dans un climat social déjà fortement tendu depuis les échanges sur les NAO, le mail de Slawomir Krupa sur le télétravail fait l’effet d’une bombe, à laquelle personne ne s’attendait ».
Interrogée par le journal économique français, la direction se veut rassurante et précise que des discussions vont être engagées avec les organisations représentatives du personnel « dans les entités où cette évolution s’inscrit dans le cadre du dialogue social local […] Nous serons attentifs à assurer une transition fluide et correctement cadencée, compte tenu des besoins opérationnels des équipes et de l’organisation personnelle et familiale de chacun ».
Haro sur le télétravail au sein des banques
La Société Générale emboîte ici le pas d’autres grandes banques. Si le télétravail était devenu la norme dans le secteur au début de la pandémie, le vent a depuis tourné. Ainsi, HSBC a récemment indiqué à ses employés au Royaume-Uni qu’ils devaient s’attendre à des primes plus faibles s’ils ne sont pas assez présents au bureau. De même, d’autres grandes banques présentes à Wall Street, comme JPMorgan Chase & Co. ont demandé à leurs employés de revenir sur site cinq jours par semaine.
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