Tout n’est pas bon à partager sur les réseaux sociaux. Cette jeune américaine, originaire de Denver, l’a appris à ses dépens. Après avoir partagé sa joie sur TikTok, cette dernière s’est faite licenciée par son employeur. Mais pourquoi ?
Lexi Larson, tiktokeuse à ses heures perdues, a voulu partager une bonne nouvelle sur le réseau social chinois. Suite à une prise de poste dans une entreprise du secteur technologique, la jeune femme a expliqué être passée d’un revenu annuel de 70 000 dollars à 90 000 dollars.
Elle a donc partagé une série de vidéos dans lesquelles elle explique comment elle a obtenu ce nouveau job ainsi qu’une revalorisation salariale de 20 000 dollars à l’année. Le tout en parlant de ses habitudes de vie dans la ville de Denver.
Visiblement, son nouvel employeur n’a que peu apprécié la démarche. Ce dernier a fait part de son mécontentement à la jeune femme qui a fini par supprimer les vidéos. Une initiative qui n’a pas suffi puisque l’entreprise lui indiquait son licenciement deux jours plus tard.
Est-ce légal ?
Aux Etats-Unis, un employeur peut licencier ses salariés avec bien plus de souplesse qu’en France. Pourtant, Lexi Larson n’a violé aucune loi ni clause de son contrat. Elle était même protégée par le National Labor Relations Act qui l’autorise à parler librement et publiquement de son salaire.
Aux Etats-Unis, l’entreprise, elle, est en droit de suivre ses salariés sur les réseaux sociaux et de prendre des mesures en cas de comportements inadaptés. Une experte explique au journal USA Today :
Une entreprise a un intérêt énorme à s’assurer que vous ne vous livrez pas à des déclarations discriminatoires, à la divulgation de secrets commerciaux, à des menaces de violence et à des comportements illégaux.
Bien que Lexi Larson n’ait commis aucun acte justifiant son licenciement, l’entreprise a tout de même pris cette décision après en avoir discuté avec sa salariée. Cette dernière a d’ailleurs annoncé ce licenciement sur son compte TikTok qui compte désormais 33 000 abonnés. La vidéo a dépassé le million de vues et Lexi Larson a retrouvé son poste… dans son ancienne entreprise.
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