« Nous faisons des heures supplémentaires pour nous assurer que l’argent de vos impôts sera dépensé à bon escient ! Merci aux milliers d’Américains qui ont exprimé le souhait de nous aider ». Dans un message publié sur X (Twitter), le nouveau département d’efficacité gouvernementale (DOGE) dirigé par Elon Musk et Vivek Ramaswamy a diffusé une offre d’emploi abracadabrantesque. Explications.
80 heures par semaine et beaucoup d’ennuis
Commençons par préciser que cette nouvelle organisation fonctionnera en dehors du gouvernement officiel. Son objectif affiché est de réaliser des efforts de réduction des coûts et de rationalisation de la bureaucratie gouvernementale. C’est une manière assez polie d’annoncer un plan de licenciement massif dans la fonction publique et des saignées dans l’état providence américain avec des conséquences économiques et sociales majeures.
Pour mener à bien cette mission, Elon Musk et son nouvel associé sont donc en train de recruter, mais il y a un premier hic. Les candidatures ne sont en effet possibles que sur le réseau social du milliardaire en envoyant un message direct. Une fonctionnalité qui n’est ouverte qu’à ceux qui disposent d’un abonnement payant à la plateforme.
Sur le papier, les deux entrepreneurs annoncent aussi du sang et des larmes pour tous ceux qui sont intéressés. Ils précisent ainsi ne pas vouloir de « générateurs d’idée à temps partiel », mais bien de « révolutionnaires au QI très élevé, favorables à un gouvernement réduit, et prêts à travailler plus de 80 heures par semaine sur des réductions des coûts peu glorieuses ».
De tels horaires de travail sont assez rares dans le monde professionnel. On les retrouve néanmoins au sein de grandes banques d’affaires ou dans le secteur de la médecine par exemple. Au terme du processus de sélection, Elon Musk et Vivek Ramaswamy choisiront « le top 1 % des candidats ».
Elon Musk fidèle à sa technique managériale
Si, malgré ces différentes alertes, certains étaient encore partants, Elon Musk tient à prévenir sur le ton de l’ironie, émoji rieur à l’appui : « En effet, ce sera un travail difficile, qui vous créera beaucoup d’ennemis et dont la rémunération sera nulle. Quelle bonne affaire ! »
L’ensemble de ces prérequis correspond finalement plutôt bien aux pratiques managériales d’Elon Musk au sein de ces entreprises. Comme le rappelle le Wall Street Journal, ce dernier a pour habitude d’exiger des horaires de travail à rallonge à ses équipes. Il joint lui-même les actes à la parole et explique travailler sept jours sur sept avec très peu de congés. Mais sa rémunération n’est cependant pas « nulle », puisqu’il est à ce jour l’homme le plus riche du monde.
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Si il y a des couillons pour répondre a son annonce je n’irai pas les plaindres !
C’est clair, il y a toujours des débiles (au fort QI …) pour répondre favorablement à ses outrances, c’est bien là le problème.
Semaine de 80 heures, rémunération “nulle” et QI élevé. Il s’agirait ainsi de bien comprendre que l’on peut être supérieurement intelligent dans le don de soi pour une cause qui dépasse le confort d’une vie. Mais enfin, c’est qu’il s’agit aussi de nourrir une famille, bigre !
Si vous avez un QI >= 160, que vous aimez le pognon et bien moins le boulot, passez votre chemin.
Si vous avez le QI d’une huître mais que vous êtes prêts à vous sacrifier corps et âme pour un boulot érigé en œuvre d’une vie, passez votre chemin, pareillement.
Dur, dur. Sauf si on est con et paresseux auquel cas on passe son chemin sans même y être invité 🙂