Durant la crise sanitaire, les grandes entreprises technologiques ont permis, voire forcé leurs salariés à passer en télétravail. Alors que les restrictions sanitaires sont maintenant beaucoup moins fortes, bon nombre d’entre elles leur demandent à présent de revenir travailler sur site. Cela ne se fait pas toujours sans tension comme chez Apple, où certains salariés souhaitent pouvoir continuer de travailler à distance.
Elon Musk à ses employés : « revenez sur site ou quittez Tesla »
Chez Tesla en tout cas, l’heure n’est pas à la discussion mais plutôt à l’ultimatum. Elon Musk s’est en effet montré très ferme : soit ses employés acceptent de revenir au bureau, soit ils devront quitter l’entreprise.
Le dirigeant s’est adressé à ses équipes dans une série d’e-mails on ne peut plus clairs. L’un d’eux explique ainsi : « Quiconque souhaite travailler à distance doit être présent au bureau pour un minimum (et je dis bien *minimum*) de 40 heures par semaine ou quitter Tesla. C’est moins que ce que nous demandons aux ouvriers d’usine. »
Il précise qu’il donne lui même l’exemple en passant énormément de temps sur place :
Plus vous êtes haut placé, plus votre présence doit être visible. C’est la raison pour laquelle j’ai tant vécu dans l’usine – pour que les ouvriers puissent me voir travailler à leurs côtés. Si je n’avais pas fait cela, Tesla aurait fait faillite depuis longtemps.
Enfin, le milliardaire a enfoncé le clou en fustigeant le télétravail et son inefficacité : « Il y a bien sûr des entreprises qui n’ont pas besoin de cela, mais à quand remonte la dernière fois où elles ont expédié un nouveau produit génial ? Cela fait un moment. Tesla a créé et fabriquera les produits les plus intéressants et les plus significatifs de toutes les entreprises de la planète. Cela n’arrivera pas en stagnant. »
Nul doute que tout le monde ne sera pas d’accord avec ses propos. De nombreux salariés ont en effet pris goût au travail à distance et sont autant voire plus productifs et créatifs que par le passé.
📍 Pour ne manquer aucune actualité de Presse-citron, suivez-nous sur Google Actualités et WhatsApp.
Chez certains employés c’est bénéfique, pour d’autres employés ça les rends moins efficaces (ils glandent quoi). Tout dépend de l’employé en fait (et de son environnement de travail à la maison). Et même pour l’employé qui est plus efficace à la maison, il peut arriver qu’il soit moins efficace pendant 1h ou 2 dans la journée… mais je pense que c’est vite compensé à côté le reste du temps où il est donc plus efficace (vu qu’il fait moins de pause café, de pause blabla, de pause déj, depause clope, etc… étant seul et non perturbé).
En fait pour que le Télétravail fonctionne bien, faut aussi compenser par des réunions d’équipe quasi-quotidiennes pour expliquer ce qu’on a fait et ce qu’on va faire. (ou méthode similaire)
Pas d’accord avec 2 choses :
Ceux qui n’arrivent pas à teletravailler ne glandent pas pour autant
Les réunions quasi quotidiennes sont une perte de temps quand tout le monde connaît son boulot.
Et il prouve encore une fois qu’il est un gros con.
Il est bon de voir que son image de mec cool commence a s’effriter suite à pas mal de tweet, du travail limite illégal dans son usine en Chine et ses nombreuse manipulation de ses effectifs boursiers par le biais de tweet (qui enerve bien la CEC qui lui a déjà demandé d’arrêter sous peine de recadrage judiciaire).
On voit enfin l’homme manipulateur et uniquement motivé par ses profits apparaitre au grand jour.
Votre commentaire est totalement hors sol et montre surtout que vous être un homme aigri.
Au contraire il est totalement réaliste
En l’occurrence c’est peut-être un gros cons sur pleins d’aspects mais sur cette intervention qui était principalement adressée aux cadres et cadres sup, il cherche à limiter l’avantage injuste vis à vis des opérateurs des usines qui eux ne peuvent pas en bénéficier…
Posez vous la question en terme de perte de temps dans les transports et les frais engendrés que doivent forcément supporter les ouvriers vis à vis des cadres… ça creuse encore plus le fossé ?
Et pourquoi autant déteste Elon Musk ?