Comme de nombreuses sociétés américaines, Google a dû s’adapter à la crise sanitaire. La firme de Mountain View a largement adopté le télétravail pour éviter la propagation du COVID-19. Mais celle-ci planifiait déjà, depuis longtemps, le retour de ses employés en présentiel.
Et après avoir été repoussé à plusieurs reprises, ce retour des employés américains de Google dans les locaux de l’entreprise se fera finalement cette semaine. Celle-ci adopte un mode de fonctionnement hybride, qui permettra à certains employés de télétravailler pendant deux jours par semaine. Cela ne s’appliquera néanmoins pas à certaines fonctions requérant plus de travail en présentiel. Et il y a également des travailleurs qui seront à 100 % en télétravail.
14 000 employés auraient changé de lieu de résidence, ou ont opté pour le 100 % télétravail. En tout cas, pour ceux qui vont retourner travailler dans les bureaux de Google, la firme propose un cadeau : une trottinette électrique.
Des trottinettes électriques pour se rendre au bureau
Comme le rapporte un article publié par le site The Verge, le géant de la tech travaille avec Unagi, le fabricant de trottinettes électriques, pour proposer un nouveau programme baptisé « Ride Scoot ». Dans le cadre de ce programme, la plupart des employés américains de la firme seront remboursés s’ils s’abonnent au service d’Unagi (un abonnement mensuel) qui permet de louer sa trottinette « Model One ».
Coûtant 990 dollars, celui-ci peut rouler à 32 km/h et a une portée de 24 kilomètres. Cité par The Verge, le patron d’Unagi, David Hyman, explique que l’idée est d’aider les employés de Google à se rendre sur leurs lieux de travail ou l’arrêt de bus le plus proche.
« Ils savent qu’il y a des appréhensions parmi les employés », a-t-il. « Les gens se sont vraiment habitués à travailler à domicile. Et ils essaient juste de faire tout ce qu’ils peuvent pour améliorer l’expérience de retour. »
En plus de Mountain View, où se trouve le QG le Google, les autres emplacements éligibles incluent Seattle, Kirkland, Irvine, Sunnyvale, Austin, ainsi que New York. Pour être remboursés, les employés devraient utiliser la trottinette pour au moins neuf trajets par mois.
Et apparemment, alors que les entreprises planifient le retour en présentiel (ou le lavement d’un système hybride entre télétravail et présentiel), les trottinettes électriques ont la côte. En effet, Unagi aurait d’autres partenariats avec de grandes entreprises, dont Salesforce.
Meta a une approche différente, plus favorable au télétravail
Mais alors que Google et d’autres entreprises optent pour un fonctionnement hybride entre télétravail et présentiel, Meta (Facebook) semble plus favorable au 100 % télétravail. En effet, bien que le retour en présentiel soit désormais possible, la société de Mark Zuckerberg veut repousser les limites du télétravail.
Et cela concerne tout le monde, même le PDG, qui va passer plus de temps en télétravail. « Nous croyons que la façon dont les gens travaillent est bien plus importante que l’endroit d’où ils travaillent », avait expliqué un représentant de l’entreprise.
Il est possible que cette approche soit un moyen de tester et de montrer comment le travail peut se faire à distance, par le biais du métavers.
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