Télétravail : pourquoi vous devriez éviter de partager vos fichiers par e-mail
Il est préférable d’utiliser des outils plus sécurisés lors de vos envois professionnels.
Quand télétravail ne rime pas forcément avec productivité
Travailler depuis chez soi n’est pas toujours aussi évident qu’on l’imagine.
Pourquoi les risques de piratage augmentent lorsque vous travaillez chez vous
Le manque de vigilance de certains salariés peut exposer les entreprises à des risques de cyberattaques.
Une grande partie des salariés espèrent que le recours au télétravail va perdurer
Beaucoup se disent satisfaits de retrouver leurs bureaux mais ils souhaitent aussi pouvoir travailler depuis leurs domiciles d’avantage que par le passé.
Télétravail : Pourquoi les emojis sont essentiels pour mieux communiquer
En cette période de confinement, ils sont un repère important pour faire comprendre la tonalité de vos messages.
Confinement total : nos bonnes pratiques pour télétravailler dans la joie et la bonne humeur
Comment vivre la période de confinement total qui s'annonce en travaillant dans les meilleures conditions à domicile ? Voici en détail nos meilleures pratiques.
L’intelligence artificielle pourrait totalement changer le métier de manager
La technologie va modifier le quotidien des dirigeants et beaucoup de leurs tâches actuelles seront automatisées.
USA : l’état de l’Illinois régule l’usage de l’IA lors des entretiens d’embauche
Le dispositif constitue un premier pas pour mieux encadrer cette pratique mais il ne sera pas encore très efficace.
Fini de rigoler, cette IA traque les distractions en ligne pour améliorer votre concentration au travail
Dewo, l’intelligence artificielle, surveille les salariés et veille à ce qu’ils soient plus productifs.
Une majorité d’Américains ne font pas confiance aux IA pour les entretiens d’embauche
Les recrutements par une intelligence artificielle font peur aux Américains et les plus jeunes ne sont pas en reste.
Exercer un métier hautement qualifié ne vous protégera pas de l’automatisation
La montée en puissance de l’intelligence artificielle pourrait aussi menacer les personnels les mieux formés.
Deux tiers des salariés font plus confiance à une IA qu’à leurs managers
Une étude mondiale menée récemment permet d’en savoir plus sur les rapports qu’entretiennent les salariés avec l’intelligence artificielle.
30% des Français se sentent jugés quand ils quittent le travail avant 18h
La plateforme de recrutement Glassdoor a réalisé une étude qui met en lumière le fait que le présentéisme est encore présent dans la culture d’entreprise en France.
PhoneAgent, cette app qui permet d’évaluer les employés jusque dans leur sommeil
Andrew Campbell, professeur au Darmouth College dans le New Hampshire, a développé l'application PhoneAgent. En s’appuyant sur les capteurs situés sur un smartphone et un bracelet connecté, elle permet d’évaluer la performance des travailleurs d’une entreprise.
Voici pourquoi vous ne devriez pas trop travailler
Une étude sur le temps de travail affirme travailler plus de 10 heures par jour de façon répétée augmenterait considérablement le risque d’AVC.
Et si les salariés du jeu vidéo aux États-Unis se syndiquaient ?
Va-t-on bientôt voir la fin de l'exploitation des travailleurs du monde du jeu vidéo ? C'est l'ambition d'un syndicat aux Etats-Unis...
Faire “travailler” vos enfants sur Youtube ? Le ministère du Travail se penche sur le dossier !
Loisir ou travail ? Faire des vidéos régulièrement avec ses enfants et les poster sur YouTube pourrait bien devenir une activité en contradiction avec les lois sur la protection des mineurs et le travail des enfants...
Un livreur Deliveroo requalifié en salarié en Espagne
Avec cette défaite de Deliveroo en justice, c'est tout un écosystème qui est remis en cause à court terme...
Bientôt, votre smartphone saura si vous êtes vraiment actif au travail
Un étude vise à utiliser un smartphone pour mesurer votre éveil, votre vivacité sur votre lieu de travail. Bonne ou mauvaise idée ?
Amazon augmente finalement le salaire minimum de plus de 250 000 salariés
Alors qu'Amazon est régulièrement critiqué pour ses mauvaises conditions de travail et ses bas salaires, le groupe a révélé qu’il augmentait le salaire minimum de ses employés américains à 15 dollars de l’heure.
